Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar arbetsresor fråga företaget" | Socialavgifter | 2017 | 60 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fysisk aktivitet på recept, förmånsbeskattning och avdragsrätt
i hälsosyfte. Fråga har uppkommit om de fysiska aktiviteter som en anställd utövar på recept i skattehänseende ska behandlas som förmån av motion och annan friskvård eller om aktiviteterna ska behandlas som förebyggande behandling eller rehabilitering. 3
Saknas: arbetsresor företaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
i anställningen. Det avgörande för skattefriheten är nyttan av utbildningen i företaget och inte kostnadens storlek eller var utbildningen genomförs. Den omständigheten att utbildningen genomförs utomlands medför inte i sig att det blir fråga om en skattepliktig
Saknas: arbetsresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vilken kostnadsränta - låg eller hög - ska påföras vid debitering av skatt för s.k. non filers, dvs. skattskyldiga som inte varit vare sig moms- eller arbetsgivarregistrerade?
. Att Finansdepartementet i den aktuella situationen anser att fråga är om ett grundbeslut med resultat att hög ränta beräknas framgår av ett den 14 mars 2002, dnr Fi2002/994, avgett svar som departementet lämnat i anledning av ett brev från Tysk-Svenska Handelskammaren
Saknas: arbetsresor företaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefria arbetskläder
med framträdande på scen. 2 Bakgrund och frågeställning När det gäller uniformer och utpräglade skydds- och överdragskläder som arbetsgivare tillhandahåller är det klart reglerat att sådana plagg är skattefria, men frågor uppkommer ofta kring vilka krav som gäller
Saknas: arbetsresor svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av fri kost vid intern representation i form av informationsmöten och planeringskonferenser
vid representation - intern eller extern - är skattefri. För intern representation, sådan som riktar sig inåt mot företagets personal, gäller skattefriheten bara vid sammankomster som är tillfälliga och kortvariga. En förutsättning är att det är fråga om i huvudsak
Saknas: arbetsresor svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fast driftställe vid bedömning av skyldighet att göra skatteavdrag och möjlighet att ingå socialavgiftsavtal
driftställe i Sverige inte ska göra skatteavdrag på utgiven ersättning för arbete. Fråga har nu uppkommit om ett utländskt företag som har fast driftställe i Sverige enligt bestämmelserna i inkomstskattelagen (1999:1229), IL, men inte enligt gällande
Saknas: arbetsresor svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Gränsdragningen mellan tjänsteresa och hemresa
kan göras veckovis. 2 Bakgrund och frågeställning För anställda som under en period är på tjänsteresa på annan ort än hemorten och som företar resor mellan bostaden och den tillfälliga arbetsorten har fråga uppkommit hur bestämning ska göras av resornas
Saknas: företaget svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av dispositionsrätt till fritidsbostad eller båt
anknytning." När det gäller frågan om beskattning i samband med införsäljningar från delägare till företaget av (för företaget) onyttig egendom anges följande (s. 70): "I fråga om onyttig egendom som ett företag förvärvat från någon tillhörande ägarkretsen
Saknas: arbetsresor svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Särskild löneskatt på pensionskostnader för utsänd personal
trygghet. 2 Bakgrund och frågeställning Arbetsgivare som bedriver verksamhet i utlandet genom filialer ska inte betala SLP avseende i utlandet lokalt anställd personal. Detta framgår av RÅ 2004 ref. 3. Med anledning av ovanstående dom har fråga uppkommit
Saknas: arbetsresor svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
eftersträvar att hålla nere sina kostnader för tjänsteresor. Fråga har uppkommit vilka beskattningskonsekvenser det får om arbetsgivaren betalar uppehället för den anställde även under förlängningen och vad som gäller för reskostnaden om en anställd förlägger
Saknas: arbetsresor företaget