Filtrera på område
Filtrera på kategori
Sökresultat: "Resor arbetsresor hemresor måltider småutgifter" | Ställningstaganden | 2016 | 14 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vad krävs för att man ska anses ha flyttat till arbetsorten vid dubbel bosättning?
. En skattskyldig som har en bostad på arbetsorten där han ibland övernattar utan att ha rätt till avdrag för denna, kan ha rätt till avdrag för resor mellan orterna i form av en hemresa per vecka och resten som arbetsresor. 2 Bakgrund och frågeställning Fråga
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Hemresor eller arbetsresor?
en hemresa per vecka och bara för utgifter för resor mellan två platser inom EES-området. Avdrag för hemresor medges enligt 12 kap. 2 § första stycket IL utan någon beloppsmässig begränsning. Avdrag för resor mellan bostaden och arbetsplatsen (arbetsresor
Saknas: måltider småutgifter
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för ökade levnadskostnader och hemresor vid tillfälligt arbete och dubbel bosättning
Avdrag för måltider och småutgifter Avdrag för ökade utgifter för måltider och småutgifter vid tillfällig anställning och dubbel bosättning får dras av bara för den första månaden av vistelsen på arbetsorten och bara i samband med att övernattning sker
Saknas: arbetsresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Bosättningsbegreppet vid tillfälligt arbete, dubbel bosättning och hemresor samt vissa avdragsfrågor i samband med tillfälligt arbete
i Göteborg och för måltider och småutgifter för den första månaden. Avdrag bör också kunna medges för hemresor under denna tid. Den därefter följande anställningen i Stockholm är på förhand bestämd att pågå under en begränsad tid av fem månader. Även
Saknas: arbetsresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Gränsdragningen mellan tjänsteresa och hemresa
för ersättningen eller reseförmånen. Vid sidan av avdragsrätten för hemresor kan avdragsrätt för sådana privata resor mellan bostad och arbetsplats även finnas enligt 12 kap. 26 - 30 §§ IL (arbetsresor). Skyldighet att bevara underlag Arbetsgivare är enligt 6 kap
Saknas: måltider småutgifter
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för hemresor m.m. i samband med årskort
inte för högre värde än värdet för årskortet. Om faktiskt företagna resor inte kan visas beskattas hela kortvärdet. Om den anställde använder årskortet för dels tjänsteresor, dels hemresor, arbetsresor och övriga privata resor uppkommer ett antal frågor
Saknas: måltider småutgifter
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Gränsdragning mellan tjänsteresa och vissa privata resor
mellan vad som skatterättsligt är privata resor i form av arbetsresor och hemresor, respektive tjänsteresor . Hur avgränsningen görs styr vilken avdragsrätt den anställde har. Gränsdragningen kan upplevas svår i de situationer en anställd "tvingas" göra en kanske oplanerad
Saknas: måltider småutgifter
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för resor mellan tillfällig bostad och arbetsplats i samband med tjänsteresa
för resor till och från arbetet (arbetsresor). Innebär det någon skillnad i bedömningen om det är resor under en kortvarig tjänsteresa jämfört med om tjänsteresan pågår under en längre tid på en och samma ort? Frågan har betydelse för den avdragsbegränsning
Saknas: måltider småutgifter
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för logiutgifter vid vistelse i hemmet
verksamhetsort, är avdragsgilla i den utsträckning som följer av 7-17 §§. Avdrag ska bara göras vid resor som är förenade med övernattning utanför den vanliga verksamhetsorten. Som ökade levnadskostnader räknas utgifter för logi, ökade utgifter för måltider samt
Saknas: arbetsresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Ökade levnadskostnader i näring efter mer än tre månader
än tre månader i en följd medges avdrag med faktiska merutgifter eller i vissa fall enligt schablon. Om faktiska merutgifter för måltider och småutgifter inte kan visas, medges avdrag med 30 procent av maximibeloppet per dag om arbetsorten ligger
Saknas: arbetsresor hemresor