Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel arbetsresor lön" | Ställningstaganden | 2022 | 11 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kan sexmånadersregeln i 3 kap. 9 § IL tillämpas när personen inte varit obegränsat skattskyldig hela perioden?
anställning, lön och övriga arbets- och anställningsvillkor. Högsta förvaltningsdomstolen har i två domar angående ettårsregeln (3 kap. 9 § andra stycket IL) ansett att kravet på obegränsad skattskyldighet under hela den tid som det var aktuellt att tillämpa
Saknas: arbetsresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för resor mellan tillfällig bostad och arbetsplats i samband med tjänsteresa
som finns för arbetsresor och för den arbetsgivare som ger ut ersättning för sådana resor. Om resorna betraktas som arbetsresor blir en ersättning från arbetsgivaren att jämställa med lön som är underlag för arbetsgivaravgifter. Om resorna i stället ses
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av taxiresor under en pandemi
1 Sammanfattning Förmån av fria arbetsresor mellan bostad och arbetsplats beskattas normalt till marknadsvärdet. Om en anställd under en pågående pandemi, med syfte att minska risken för smittspridning, får taxiresor eller liknande reseförmån
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för hemresor m.m. i samband med årskort
1 Sammanfattning Vid förmån av årskort ska avdrag för hemresor och arbetsresor medges för beräknad kostnad för att köpa enkelbiljetter, dock inte med högre belopp än det beskattade förmånsvärdet eller kortvärdet. I avsaknad av legal
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Resor och logi vid personalfest, förmånsbeskattning och avdragsrätt
1 Sammanfattning När en personalfest hålls på den anställdes vanliga arbetsplats, dvs. hans tjänsteställe, gäller vanliga regler om arbetsresor. När en personalfest hålls på någon annan plats än den anställdes tjänsteställe och arbetsgivaren
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för underskott av tjänsteinkomst
har karaktär av privata levnadskostnader. Exempel 3 – högre kostnader än löneuttaget ur eget företag Cecilia är företagsledare i ett eget aktiebolag. Hon arbetar heltid i bolaget men tar ut lön med endast 5 000 kr under året. Hon yrkar avdrag för arbetsresor
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av trängselskatt
av kostnaden för trängselskatt vid tjänsteresor, arbetsresor (resor till och från arbetet) och andra privata resor anges följande i budgetpropositionen (s. 265). ”Nivån på uttag av trängselskatt varierar beroende på tidpunkten för passagen och det maximala
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Gränsdragningen mellan tjänsteresa och hemresa
för ersättningen eller reseförmånen. Vid sidan av avdragsrätten för hemresor kan avdragsrätt för sådana privata resor mellan bostad och arbetsplats även finnas enligt 12 kap. 26 - 30 §§ IL (arbetsresor). Skyldighet att bevara underlag Arbetsgivare är enligt 6 kap
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe i branscher med skiftande arbetsplatser
mellan bostaden och arbetsgivarens lokaler ska ersättningen redovisas som lön då dessa resor är arbetsresor. Resor direkt mellan bostaden och de olika arbetsplatserna är dock tjänsteresor, som arbetsgivaren kan ersätta med skattefri reseersättning. Även resorna
Saknas: vigsel
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skatteregler för ombordanställda som inte omfattas av reglerna för sjöinkomst
levnadskostnader och avdragsrätt för resor i tjänsten samt arbetsresor regleras i 12 kap IL. 4 Bedömning Tjänsteställe för skattskyldiga med sjöinkomst regleras särskilt. Sådana skattskyldiga ska ha sitt tjänsteställe på det fartyg där de arbetar (12 kap. 4 § IL
Saknas: vigsel