Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar avseenden företaget köpa ska" | Vägledning | 2018 | 12 träffar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Förutsättningar för att personalvårdsförmåner ska vara skattefria
personalvård även t.ex. personalfester, som utgör intern representation. En förmån av kost vid en sådan personalfest ska inte tas upp till beskattning ( 11 kap. 2 § IL ). Skatteverket anser att förmån av resa och högst en natts logi i samband
Saknas: avseenden svar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Värdepappersförvärv
som ska beskattas ( 10 kap. 11 § första stycket IL ). Förmånsbeskattning ska ske av skillnaden mellan vad den anställda har betalat för att få teckna eller köpa ett värdepapper och värdepapprets marknadsvärde. Förmånerna avser vanligtvis aktier
Saknas: svar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Personaloptioner / Grundläggande om personaloptioner
förmån nedan under Krav på företaget , Krav på personaloptionen och Krav på personaloptionsinnehavaren . Vad menas med en personaloption? Personaloptionen är i sig inte ett värdepapper utan optionen innebär en rätt att i framtiden köpa värdepapper
Saknas: frågor svar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Gåvor till anställda
mellan att antingen få en sedvanlig julklapp, eller att arbetsgivaren skänker pengar till en organisation. Svar: Den anställde kan påverka valet av gåva, vilket innebär att den anställde ska förmånsbeskattas för gåvans värde om denne väljer att skänka pengar
Saknas: avseenden köpa
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Advokat- och rättegångskostnader
och rättegångskostnader regleras inte särskilt i IL. Avdragsrätten får i stället bedömas med hjälp av den allmänna avdragsbestämmelsen i 12 kap. 1 § IL . Av bestämmelsen framgår att utgifter för att förvärva och behålla inkomster i inkomstslaget tjänst ska dras
Saknas: avseenden köpa
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalrabatt
Personalrabatt är inte skattepliktig om varan eller tjänsten ingår i säljarens ordinarie utbud och uppfyller ett antal ställda krav. Personalrabatt är i vissa fall skattepliktig Personalrabatt vid köp av en vara eller en tjänst från arbetsgivaren
Saknas: avseenden svar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Kostförmån / Undantag från kostförmån
I flera olika situationer ska förmån av fri kost inte tas upp som skattepliktig inkomst. Personalrestaurang som drivs på marknadsmässiga villkor I de fall en personalrestaurang drivs på marknadsmässiga villkor och den anställda betalar ett pris
Saknas: avseenden svar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln för sjömän)
kan en obegränsat skattskyldig persons inkomst från anställning ombord vara skattefri. För att inkomsten ska vara skattefri krävs att ( 3 kap. 12 § IL ) personen är anställd ombord på ett utländskt fartyg som huvudsakligen går i oceanfart anställningen och vistelsen
Saknas: köpa svar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Bilförmån / Beräkna bilförmånsvärde
, varav handsfree-kitet värderas till 937 kr. Vid beräkningen av bilförmån värderas alltså extrautrustningen till 45 938 kr (46 875 - 937). Om det skulle vara möjligt att köpa extrautrustningspaketet med samma rabatt utan samband med köp av bil, får man
Saknas: svar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Dagbarnvårdare, familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner
respektive familjehemmet – ska veta vad som gäller i olika avseenden finns ett skriftligt avtal som reglerar var och ens rättigheter och skyldigheter. Av avtalet ska det framgå vad uppdraget omfattar, ersättningar, försäkringar m.m. Motsvarande gäller
Saknas: företaget svar