Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar avseenden fråga måste" | Ställningstaganden | 2024 | 118 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe i branscher med skiftande arbetsplatser
, 2004-10-18, dnr 130 538987-04/113 . Tjänsteställe för personal med växlande arbetsplatser, 2005-07-04, dnr 130 367729-05/111 . Tjänsteställe för servicetekniker, 2010-03-22, dnr 131 908863-09/111 . 2 Frågeställning Frågor kring hur tjänstestället bör
Saknas: avseenden svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Motion och annan friskvård i olika former
någon fastställd beloppsgräns för sådana naturaförmåner. I stället måste en bedömning göras i varje enskilt fall om värdet av att utnyttja en motionsanläggning eller någon annan naturaförmån kan anses vara av mindre värde och enklare slag. Om en arbetsgivare
Saknas: avseenden svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skatteplikt vid vaccinationer av familjemedlemmar inför utstationering
familjemedlemmar vilket medför att om arbetsgivaren bekostar medföljandes vaccinationer som sker före utresan är detta en skattepliktig förmån (indirekt förmån) för den anställda. 2 Frågeställning Fråga har uppkommit om vaccinationer som arbetsgivaren betalar
Saknas: måste svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Omkostnadsersättning till familjehem – vilket underlag krävs?
rekommendationer ska den överstigande delen betraktas som ett skattepliktigt arvode. I ett enskilt fall kan en sådan ersättning ändå betraktas som en omkostnadsersättning. En individuell bedömning måste då göras och baseras på ett godtagbart underlag. Ifråga
Saknas: avseenden svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Gränsdragningen mellan tjänsteresa och hemresa
kan göras veckovis. 2 Bakgrund och frågeställning För anställda som under en period är på tjänsteresa på annan ort än hemorten och som företar resor mellan bostaden och den tillfälliga arbetsorten har fråga uppkommit hur bestämning ska göras av resornas
Saknas: avseenden svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Innebörden av att arbetsgivaren hör hemma inom EES i den s.k. oceanfartsregeln i 3 kap 12 § IL
1 Sammanfattning För att en ombordanställd ska kunna få skattebefrielse enligt den s.k. oceanfartsregeln i 3 kap. 12 § inkomstskattelagen (1999:1229), IL, måste arbetsgivaren höra hemma i en stat inom EES. Vad som menas med arbetsgivare finns
Saknas: avseenden svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av ersättning för arbete vid byte av arbetsland och/eller bosättningsland
eller för förmögenhet belägen där anses inte ha hemvist. Om personen har hemvist i två stater måste hemvisten avgöras med hjälp av de regler som framgår av artikel 4. 2 i modellavtalet. Enligt huvudregeln i artikel 15.1 i ska lön och liknande ersättning på grund
Saknas: avseenden svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmånsbeskattning av elektronisk utrustning eller abonnemang mot fast avgift
och mms samt förbrukning av datatrafik till abonnemang som innebär att abonnenten betalar en fast avgift oavsett omfattning av samtalstrafik och användande av datamängd. Fråga har uppkommit vilka skattemässiga konsekvenser som uppstår när arbetsgivaren
Saknas: avseenden svar