Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar avseenden fråga måste" | Alla | 647 träffar
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Principer för beskattning och värdering av förmåner / Principer för beskattning av förmåner
. Betalning av förmåner Om en anställd betalar en ersättning för att få en förmån ska förmånsvärdet sättas ned med vad hen har betalat. För att en betalning ska sätta ned förmånsvärdet måste den ha gjorts med beskattade medel, d.v.s. med den anställdas lön
Saknas: avseenden svar
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Arbetsrum
om hemarbetet medför intrång eller andra olägenheter i bostaden. För att avdrag ska medges måste följande krav vara uppfyllda: Arbetsgivaren får inte tillhandahålla någon arbetsplats. Det ska finnas ett klart behov av ett arbetsrum i bostaden. Arbetsrummet ska
Saknas: avseenden svar
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Arbetsrum
om hemarbetet medför intrång eller andra olägenheter i bostaden. För att avdrag ska medges måste följande krav vara uppfyllda: Arbetsgivaren får inte tillhandahålla någon arbetsplats. Det ska finnas ett klart behov av ett arbetsrum i bostaden. Arbetsrummet ska
Saknas: avseenden svar
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Arbetsrum
om hemarbetet medför intrång eller andra olägenheter i bostaden. För att avdrag ska medges måste följande krav vara uppfyllda: Arbetsgivaren får inte tillhandahålla någon arbetsplats. Det ska finnas ett klart behov av ett arbetsrum i bostaden. Arbetsrummet ska
Saknas: avseenden svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Arbete för internationella organisationer / FN och dess fackorgan
När man arbetar för FN finns det särskilda regler om immunitet och privilegier som påverkar hur man ska beskattas. Anställningen eller uppdraget måste vara direkt under FN eller något namngivet fackorgan för att man ska omfattas av de särskilda
Saknas: avseenden svar
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln för sjömän)
. 69 I och II ). Huvudregeln är att det ska vara fråga om fart i utomeuropeiska farvatten för att det ska ses som oceanfart. De geografiska positioner som anges ger vissa avgränsningar men hur farvattnen utanför Frankrike, Spanien och Portugal ska
Saknas: svar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln för sjömän)
för bedömningen av om fartyget har gått i oceanfart. I domarna anges att det i stället är den faktiska geografiska positionen som är avgörande ( HFD 2017 ref. 69 I och II ). Huvudregeln är att det ska vara fråga om fart i utomeuropeiska farvatten för att det ska
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln för sjömän)
för bedömningen av om fartyget har gått i oceanfart. I domarna anges att det i stället är den faktiska geografiska positionen som är avgörande ( HFD 2017 ref. 69 I och II ). Huvudregeln är att det ska vara fråga om fart i utomeuropeiska farvatten för att det ska
Saknas: svar
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
om ett nettolöneavtal (s.k. förmån av fri skatt) är främst det sätt som anställningsavtalet är utformat på. Om det är fråga om en avtalad nettolön där arbetsgivaren fullt ut svarar för de svenska skatterna, är det den framräknade bruttolönen som motsvarar den erhållna
Saknas: avseenden måste
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
om ett nettolöneavtal (s.k. förmån av fri skatt) är främst det sätt som anställningsavtalet är utformat på. Om det är fråga om en avtalad nettolön där arbetsgivaren fullt ut svarar för de svenska skatterna, är det den framräknade bruttolönen som motsvarar den erhållna
Saknas: avseenden måste