Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar avseenden ska ska vigselförrättare" | Ställningstaganden | 2018 | 66 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Resor och logi vid personalfest, förmånsbeskattning och avdragsrätt
bekostar resa och eventuell övernattning i samband med personalfesten ska den anställde inte beskattas för resa och logi under förutsättning att resan är förenad med högst en övernattning. Det samma gäller även resa och logi för eventuellt medföljande make
Saknas: svar vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Svenskt bolag med filial i utlandet. Beskattning av anställningsinkomst och skatteavdrag vid tillfälliga tjänsteresor till Sverige
som är anställda i svenskt bolag men arbetar vid bolagets filial i utlandet, ska beskattas enligt SINK för lön vid tillfälliga tjänsteresor till Sverige. Det svenska bolaget är skyldigt att göra skatteavdrag för den i Sverige skattepliktiga inkomsten. 2
Saknas: svar vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag under tjänst för trängselskatt
1 Sammanfattning Om en person samma dygn företagit tjänsteresor, arbetsresor och andra privata resor med egen bil ska vid beräkning av avdrag betalningen för trängselskatt i första hand anses belöpa på tjänsteresor. I andra hand ska betalningen
Saknas: svar vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattereduktion för husarbete – markarbete på ofri grund
1 Sammanfattning Markarbete som utförs på tomt i direkt anslutning småhus och som avser elektricitet, värme, vatten etc. som ska tillföras småhuset kan ge rätt till skattereduktion för hushållsarbete (rotarbete) oavsett om småhuset är belägen
Saknas: svar vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av hälso- och sjukvård
slopats och den som får fri hälso- och sjukvård ska i princip beskattas för förmånen enligt vanliga regler. Från detta datum är såväl offentligt som icke offentligt finansierad hälso- och sjukvård en skattepliktig förmån. Förmån av företagshälsovård
Saknas: avseenden vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tupperwareförsäljares kostnader vid beräkning av arbetsgivaravgifter
från utgivaren, s.k. kostnadsavdrag, se 2 kap. 21 § socialavgiftslagen (SAL). Skatteverket ska på begäran av den som ger ut ersättning för utgifterna bestämma hur utgifterna ska beräknas. Motsvarande gäller beräkning av skatteavdrag, 11 kap. 15
Saknas: svar vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Återbetalning av bidrag till dansk efterlönsordning och löpande utbetalning av efterlön
enligt senare dansk lagstiftning (lov nr 1671 af 26/12/2017 och lov nr 876 af 12/05/2021). 1 Sammanfattning En person som har betalat in s.k. bidrag till en dansk efterlönsordning och som väljer att få sina efterlönsbidrag återbetalda ska enligt
Saknas: svar vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tremånadersperioden vid uppehåll i tjänsteresa för arbete på annan ort
som gäller för anställda som kontinuerligt arbetar på två eller flera orter. När en anställd arbetar på annan ort än den där han har sitt tjänsteställe befinner han sig på tjänsteresa. Ska arbetet på den andra orten ses som en pågående tjänsteresa
Saknas: svar vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning och PGI för socialförsäkringsersättning från EES-land – i detta fall foreldrepenger vid födsel (födselpeng) från Norge
skattepliktig i inkomstslaget tjänst. Har norsk skatt betalats på ersättningen ska dubbelbeskattning undanröjas genom att norsk skatt avräknas från svensk skatt för personer med hemvist i Sverige. När rätten till socialförsäkringsersättning uppstår tillhör
Saknas: svar vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
att reskostnaden inte är högre på grund av förlängningen. Om arbetsgivaren betalar hotellkostnader och traktamente för sådan tid ska det beskattas som lön. En tjänsteresa kan dock på arbetsgivarens initiativ förlängas, t.ex. över helgen, för att minska
Saknas: avseenden vigselförrättare