Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar avseenden ska vigselförrättare" | Ställningstaganden | 2019 | 67 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skyldighet att tillhandahålla utrustning för elektronisk personalliggare på byggarbetsplatser och att föra en sådan liggare
tillvägagångssätt är att byggherren, utan att överlåta ansvaret, i stället avtalar med entreprenörerna om att de ska använda egna mobiltelefoner för registrering av uppgifter i personalliggaren. Författningstext och lagmotiv väcker frågor när det gäller
Saknas: avseenden vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Bostadsförmån i form av hotellrum
Datum: 2004-09-20 1 Sammanfattning Värde av annan bostadsförmån än semesterbostad som utges i form av hotellrum ska vid beräkning av underlag för arbetsgivaravgifter och skatteavdrag beräknas enligt de av Skatteverket framtagna värdetabellerna. 2
Saknas: svar vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förvärv av teckningsoptioner i samband med de särskilda bestämmelserna om personaloptioner
Detta ställningstagande ska inte längre tillämpas. Det ersätts av Skatteverkets ställningstagande 2020-10-02, dnr. 8-503544 . 1 Sammanfattning I de fall en skattskyldig på grund av sin tjänst förvärvar ett värdepapper i form av en teckningsoption
Saknas: svar vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tolkning av artikel 1 i 2003 års avtal mellan Sverige och Danmark om vissa skattefrågor.
frågor som kommit upp med anledning av avtalet. 2 Frågeställning Enligt artikel 1 i Öresundsavtalet ska arbete som en person som har hemvist i en stat (hemviststaten) utför i bostaden eller vid tjänsteresor i hemviststaten eller i tredje land, under vissa
Saknas: avseenden vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beräkning av bruttolön vid nettolöneavtal – följdfrågor
Observera att från den 1 januari 2021 gäller att en utbetalare som saknar fast driftställe i Sverige ska göra skatteavdrag från ersättning för arbete som mottagaren utför i Sverige. 1 Sammanfattning Om en anställd har ett avtal där det anges
Saknas: avseenden vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Arbetsgivardeklaration på individnivå – återbetalning av skatteavdrag
uppfattning att 10 kap. 20 § skatteförfarandelagen (2011:1244), SFL, ska tolkas så att återbetalning till den anställda endast kan ske innan ett skatteavdrag har redovisats i en arbetsgivardeklaration till Skatteverket. 2 Frågeställning Av 10 kap. 20 § SFL
Saknas: svar vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Resor och logi vid personalfest, förmånsbeskattning och avdragsrätt
bekostar resa och eventuell övernattning i samband med personalfesten ska den anställde inte beskattas för resa och logi under förutsättning att resan är förenad med högst en övernattning. Det samma gäller även resa och logi för eventuellt medföljande make
Saknas: svar vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tupperwareförsäljares kostnader vid beräkning av arbetsgivaravgifter
från utgivaren, s.k. kostnadsavdrag, se 2 kap. 21 § socialavgiftslagen (SAL). Skatteverket ska på begäran av den som ger ut ersättning för utgifterna bestämma hur utgifterna ska beräknas. Motsvarande gäller beräkning av skatteavdrag, 11 kap. 15
Saknas: svar vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Landstingens utbetalningar av läkarvårdsersättning och sjukgymnastikersättning
(2011:1244), SFL. Den som betalar ut ersättning för arbete som är skattepliktig ska göra skatteavdrag vid varje tillfälle då utbetalning sker, se 10 kap. 2 § SFL. Skatteavdrag ska inte göras om den som tar emot sådan ersättning är godkänd för F-skatt
Saknas: avseenden vigselförrättare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
att reskostnaden inte är högre på grund av förlängningen. Om arbetsgivaren betalar hotellkostnader och traktamente för sådan tid ska det beskattas som lön. En tjänsteresa kan dock på arbetsgivarens initiativ förlängas, t.ex. över helgen, för att minska
Saknas: avseenden vigselförrättare