Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar avyttra fråga tjänsteresor" | Skattebetalning & borgenärsarbete | 2017 | 91 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Vid tillämpning av bestämmelserna i HBL om solidariskt ansvar för bolagsman är en skattetilläggsfordran att anse som uppkommen när en oriktig uppgift lämnats eller när tiden för att lämna deklaration löpt ut utan att någon deklaration kommit in
§ SksanL). I det nu aktuella avgörandet påpekade HFD - under hänvisning till HD:s avgörande i NJA 2009 s. 291 - att ändamålet med den bestämmelse som är aktuell att tillämpa har stor betydelse vid bedömningen av när en fordran ska anses uppkommen. I fråga
Saknas: avyttra tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Medansvar för styrelseledamot enligt 25 kap. 18 § ABL. Vid fastställandet av ”kritiska tidpunkten” har skälig tid för färdigställande av kontrollbalansräkning i visst fall bedömts vara längre än en månad men kortare än två månader
vid den tidpunkt när kontrollbalansräkningen senast ska vara upprättad (”kritiska tidpunkten”). I fråga om fordringar mot bolaget som uppkommer efter denna tidpunkt är styrelseledamöterna i princip (objektivt sett) medansvariga. Enligt lagtexten ska
Saknas: avyttra tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Vägrad fastställelse av offentligt ackord
Avgörande Borås Tingsrätts beslut den 31 juli 2009 i mål nr Ä 2143-09 Saken På begäran av Skatteverket har tingsrätten med stöd av 3 kap. 25 § andra stycket FrekL vägrat fastställa ett av borgenärerna antaget offentligt ackord. Fråga
Saknas: avyttra tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
eftersträvar att hålla nere sina kostnader för tjänsteresor. Fråga har uppkommit vilka beskattningskonsekvenser det får om arbetsgivaren betalar uppehället för den anställde även under förlängningen och vad som gäller för reskostnaden om en anställd förlägger
Saknas: avyttra
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Gränsdragningen mellan tjänsteresa och hemresa
1 Sammanfattning Anställda som under en period är på tjänsteresa på annan ort än hemorten kan ibland alternera mellan att övernatta på arbetsorten och att dagpendla. Det har då betydelse för beskattningen om resorna ska betecknas som tjänsteresor
Saknas: avyttra svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för hemresor m.m. i samband med årskort
inte för högre värde än värdet för årskortet. Om faktiskt företagna resor inte kan visas beskattas hela kortvärdet. Om den anställde använder årskortet för dels tjänsteresor, dels hemresor, arbetsresor och övriga privata resor uppkommer ett antal frågor
Saknas: avyttra svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Återbetalning av SINK-skatt
utan en skriftlig ansökan när det är SFL:s regler som ska tillämpas vid återbetalning. Skatteverkets tidigare svar på fråga gäller därför endast när de äldre bestämmelserna i SINK ska tillämpas vid återbetalning ( Skatteverket 2007-12-07, dnr 131 735745-07/111 ). 2
Saknas: avyttra tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Restföring av enkelt bolag eller partrederi
för redovisningen och betalningen av avdragen skatt, arbetsgivaravgifter och mervärdesskatt som hänför sig till verksamheten och i övrigt företräda bolaget eller partrederiet i frågor som rör sådan skatt. Ett sådant beslut innebär inte att övriga delägare befrias
Saknas: avyttra tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Är det lagligt möjligt att avräkna/cleara belopp mellan en skattskyldigs olika skattekonton?
, skattekonton. Utgångspunkten vid upprättandet av sådana är de identifikationsnummer som ovan redovisats. I båda fallen kan en situation uppkomma där den fysiska personen kan komma att ha flera skattekonton. 2 Fråga Fråga har uppkommit om Skatteverket, på eget
Saknas: avyttra tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Bilförmån vid omfattande tjänstekörning
mil i tjänsten, kan få reduktion av förmånsvärdet i resp. anställning till 75 % av fullt förmånsvärde. Fråga har ställts om arbetsgivarna i fråga, direkt eller efter bifallen ansökan om justering, kan få göra motsvarande reduktion vid deras respektive
Saknas: avyttra svar