Filtrera på område
Sökresultat: "tjänsteställe avyttra" | Alla | 3444 träffar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Idrottares ersättningar
. Det kan vara lön och arvode men också prispengar, fickpengar, övergångssummor, sponsorersättning, bidrag för resor mellan bostad och tjänsteställe, förmåner m.m. Ersättning som är fri från arbetsgivaravgifter är ändå skattepliktig Ersättning från en idrottsförening
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Idrottares ersättningar
och tjänsteställe, förmåner m.m. Tidpunkten för beskattning Inkomster ska enligt kontantprincipen tas upp som intäkt det beskattningsår då de kan disponeras eller på något annat sätt kommer idrottsutövaren till del ( 10 kap. 8 § IL ). Detta innebär att en inkomst
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Idrottares ersättningar
och tjänsteställe, förmåner m.m. Tidpunkten för beskattning Inkomster ska enligt kontantprincipen tas upp som intäkt det beskattningsår då de kan disponeras eller på något annat sätt kommer idrottsutövaren till del ( 10 kap. 8 § IL ). Detta innebär att en inkomst
/ Vägledning / 2024 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skatteavdrag och egeninbetalning / Ersättning för arbete / På vilka ersättningar ska skatteavdrag göras? / Ersättningar som jämställs med ersättning för arbete
utgör en privat levnadskostnad och inte en kostnad i arbetet varför skatteavdrag ska göras på den utbetalade ersättningen. För dem som har bostaden som tjänsteställe, exempelvis vissa anställda inom byggnads- och anläggningsbranschen, är de dagliga
/ Vägledning / 2019 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skatteavdrag och egeninbetalning / Ersättning för arbete / På vilka ersättningar ska skatteavdrag göras? / Ersättningar som jämställs med ersättning för arbete
levnadskostnader jämställs med lön. För dem som har bostaden som tjänsteställe, exempelvis vissa anställda inom byggnads- och anläggningsbranschen, är de dagliga resorna mellan bostaden och de platser där arbetet utförs tjänsteresor. Det är således viktigt
/ Vägledning / 2020 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skatteavdrag och egeninbetalning / Ersättning för arbete / På vilka ersättningar ska skatteavdrag göras? / Ersättningar som jämställs med ersättning för arbete
i arbetet. Ersättningar för privata levnadskostnader jämställs med lön. För dem som har bostaden som tjänsteställe, exempelvis vissa anställda inom byggnads- och anläggningsbranschen, är de dagliga resorna mellan bostaden och de platser där arbetet utförs
/ Vägledning / 2021 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skatteavdrag och egeninbetalning / Ersättning för arbete / På vilka ersättningar ska skatteavdrag göras? / Ersättningar som jämställs med ersättning för arbete
för privata levnadskostnader jämställs med lön. För dem som har bostaden som tjänsteställe, exempelvis vissa anställda inom byggnads- och anläggningsbranschen, är de dagliga resorna mellan bostaden och de platser där arbetet utförs tjänsteresor
/ Vägledning / 2022 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skatteavdrag och egeninbetalning / Ersättning för arbete / På vilka ersättningar ska skatteavdrag göras? / Ersättningar som jämställs med ersättning för arbete
till och från arbetet kan visserligen kostnaden vara avdragsgill för mottagaren, men kostnaden utgör en privat levnadskostnad och inte en kostnad i arbetet. Ersättningar för privata levnadskostnader jämställs med lön. För dem som har bostaden som tjänsteställe
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
En anställd kan bara ha ett tjänsteställe hos en och samma arbetsgivare. Huvudregeln är att en anställd har sitt tjänsteställe där huvuddelen av arbetet utförs. Till denna huvudregel finns ett antal undantag. Det är arbetsgivaren som ansvarar
Saknas: avyttra
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
En anställd kan bara ha ett tjänsteställe hos en och samma arbetsgivare. Huvudregeln är att en anställd har sitt tjänsteställe där huvuddelen av arbetet utförs. Till denna huvudregel finns ett antal undantag. Det är arbetsgivaren som ansvarar
Saknas: avyttra