Filtrera på område
Sökresultat: "överklaga beslut bör företag" | Socialavgifter | Alla | 122 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
särskilda skäl för att föräldrapenning ändå bör lämnas. Lag (2018:1628) . Arbetsgivarinträde m.m. 13 § Bestämmelserna i 27 kap. 56-58 och 60 §§ om arbetsgivarinträde och konsulärt bistånd tillämpas även i fråga om föräldrapenningsförmåner. Samordning
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
till Försäkringskassan 12 § Föräldrapenning får inte lämnas för tid innan anmälan gjorts till Försäkringskassan. Detta gäller dock inte om det har funnits hinder för en sådan anmälan eller det finns särskilda skäl för att föräldrapenning ändå bör lämnas. Lag (2018:1628
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
inte om det har funnits hinder för en sådan anmälan eller det finns särskilda skäl för att förmånen ändå bör lämnas. Vidare gäller detta inte i fråga om sådan tillfällig föräldrapenning som avses i 13 kap. 31 e §. Lag (2010:2005) . 12 § /Träder i kraft I:2019-01-01
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
till Försäkringskassan 12 § Föräldrapenning får inte lämnas för tid innan anmälan gjorts till Försäkringskassan. Detta gäller dock inte om det har funnits hinder för en sådan anmälan eller det finns särskilda skäl för att föräldrapenning ändå bör lämnas. Lag (2018:1638
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2015
2014:26) anges följande. ”En anställd som hyr bil av arbetsgivaren eller i övrigt betalar för privat användning bör anses ha bilförmån. Den som är anställd hos ett biluthyrningsföretag, eller annat företag som regelmässigt hyr ut bilar
Saknas: överklaga
/ Vägledning / 2019 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
företag att göra avdrag så länge det kommersiella syftet är uppfyllt. När det gäller projekt i vinstdrivande företag bör utgångspunkten vara att FoU-arbetet har ett kommersiellt syfte. Om en person arbetar i ett FoU-projekt som bedrivs av ett vinstdrivande
Saknas: överklaga
/ Vägledning / 2017 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
företag att göra avdrag så länge det kommersiella syftet är uppfyllt. När det gäller projekt i vinstdrivande företag bör utgångspunkten vara att FoU-arbetet har ett kommersiellt syfte. Om en person arbetar i ett FoU-projekt som bedrivs av ett vinstdrivande
Saknas: överklaga
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
hela eller delar av företaget. Det finns inget förbud för t.ex. kommunala företag att göra avdrag så länge det kommersiella syftet är uppfyllt. När det gäller projekt i vinstdrivande företag bör utgångspunkten vara att FoU-arbetet har ett kommersiellt
Saknas: överklaga
/ Vägledning / 2014 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
bör utgångspunkten vara att FoU-arbetet har ett kommersiellt syfte. Om en person arbetar i ett FoU-projekt som bedrivs av ett vinstdrivande företag innebär detta således i regel att kravet på kommersiellt syfte är uppfyllt. Det gäller oavsett
Saknas: överklaga
/ Vägledning / 2020 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
av företaget. Det finns inget förbud för t.ex. kommunala företag att göra avdrag så länge det kommersiella syftet är uppfyllt. När det gäller projekt i vinstdrivande företag bör utgångspunkten vara att FoU-arbetet har ett kommersiellt syfte. Om en person
Saknas: överklaga