Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar bör företaget" | Förvaltningsrätt & förfarande | Vägledning | 2021 | 45 träffar
/ Vägledning / 2021 / Förvaltningsrätt & förfarande / Dokumentationsskyldighet / Personalliggare / Uppgifter som ska föras in i en personalliggare
som är verksamma hos en annan självständig näringsidkare. Exempel 1: blandad verksamhet Företaget B AB driver en bilverkstad. Företagsledarens dotter, Adrina, börjar arbeta i bolaget. Adrina är en duktig cykelreparatör och bolaget utökar verksamheten
Saknas: svar
/ Vägledning / 2021 / Förvaltningsrätt & förfarande / Utredning, kontroll & tillsyn / Särskilt om olika ämnesområden / Skatteförfarandelagen (SFL) / Föreläggande / Föreläggande om att lämna uppgift
en uppgiftsskyldighet är det tillräckligt för att ett föreläggande om att lämna uppgifter ska kunna användas. Skatteverket kan därför utreda om det finns en uppgiftsskyldighet, t.ex. en deklarationsskyldighet, genom att förelägga personen att besvara vissa frågor
Saknas: svar
/ Vägledning / 2021 / Förvaltningsrätt & förfarande / Registrering, deklarationer och uppgiftslämnande / Registrering / Vem ska registreras?
är att den beskattningsbara personen måste vara registrerad för att kunna lämna en periodisk sammanställning . Den som ska jämka Den som är skyldig att jämka ingående mervärdesskatt enligt 8 a kap. eller 9 kap. 9–13 §§ ML ska registreras även om företaget
Saknas: bör
/ Vägledning / 2021 / Förvaltningsrätt & förfarande / Beslut / Beslutsprocessen inom olika ämnesområden / Skatteförfarandelagen (SFL) / Skönsmässiga beslut om skatter och avgifter
på skatter och avgifter (56 kap. 3 och 6 §§ SFL). Då krävs också att den skönsbeskattade inkomsten hänförs till ett visst inkomstslag. När skönsbeskattningen avser inkomstslaget näringsverksamhet står det ofta klart att skönsbeskattningen bör avse just
Saknas: svar
/ Vägledning / 2021 / Förvaltningsrätt & förfarande / Brott och brottsanmälan / Annan brottslighet
). Bolagsföreträdarna ändrar i bokföringen och andra dokument för att det ska se ut som att företaget har haft fler anställda eller betalat ut mer i lön än vad det i verkligheten har gjort. Identitetsfusk i samband med konkurser och lönegaranti. De anställda finns
Saknas: svar