Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar bör företaget" | 2016 | 64 träffar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Representation
, och privat gästfrihet mot kollegor, affärsförbindelser eller personliga vänner. Kostnaderna för representationen ska kunna styrkas med en restaurangnota eller liknande och genom löpande förda anteckningar. Noggranna anteckningar bör även föras
Saknas: svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Kostförmån / Justera kostförmånsvärde
av förmånens värde bör ske för kost som Försvarsmakten erbjuder i följande situationer: under förbandsövning under tjänstgöring till sjöss ombord på marinens båtar Förmånen bör i dessa situationer värderas till 50 procent av schablonvärdet och beräknas
Saknas: svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Bilförmån / Bevisfrågor vid bilförmån
slut och att nycklarna förvaras hos arbetsgivaren. Arbetsgivaren bör också se till att det finns en körjournal eller annat som visar att bilen endast använts för resor i tjänsten. Tjänsteresa eller arbetsresa Det är viktigt att definiera karaktären
Saknas: svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln för sjömän)
Skatteverket bör dock definitionen av en sjöman enligt sjömanslagen kunna användas för att även definiera ombordanställning enligt 3 kap. 12 § IL (Skatteverkets ställningstagande Tillämpning av regeln om skattebefrielse för ombordanställda vid växelvis arbete
Saknas: svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Utbildning / Utbildning vid omstrukturering
omfattas inte Skattefriheten gäller inte för förmån från fåmansföretag eller fåmanshandelsbolag, om den anställde är företagsledare eller delägare i företaget, eller är närstående till sådan person. Om arbetsgivaren är en fysisk person gäller skattefriheten
Saknas: svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalrabatt
att få på marknaden. Enbart sådana rabatter som en arbetsgivare på affärsmässig grund uthålligt kan ge sina största kunder bör omfattas av skatte-förmånen. Tillfälligt starkt nedsatta priser kan i vissa fall vara ett uttryck för marknadspriset
Saknas: svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
som efter avdrag för preliminär skatt gav den överenskomna nettolönen. Rättsfall om nettolön och skattelättnader Högsta förvaltningsdomstolen har i en dom ansett att för att en person med nettolöneavtal ska ha rätt till skattelättnader bör dennes nettolön uppgå
Saknas: företaget
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Förutsättningar för att personalvårdsförmåner ska vara skattefria
kan det inte anses som sådan enklare motion som föranleder skattefrihet (SkU 1987/88:8, prop. 1987/88:52 s. 54 ). Skatteverket anser att uttrycket ”mindre värde” bör bedömas för varje slag av personalvårdsförmån för sig . Om en anställd exempelvis får förfriskningar
Saknas: svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Vad är en tjänsteresa?
med den som hen arbetar som personlig assistent åt, gör en familjeresa bör den personlige assistenten förmånsbeskattas för värdet av resan och erhållna traktamenten. Detta gäller även om hen utfört arbete under resan. Om resan däremot har gjorts helt
Saknas: svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Motion och annan friskvård
värdemässigt. En arbetsgivare bör dock i vissa fall kunna erbjuda en begränsad förmån eller ett reducerat friskvårdsbidrag. Det kan som exempel gälla anställda som enbart arbetar tillfälligt eller sporadiskt som timanställda, eller i övrigt har en arbetstid
Saknas: svar