Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar bör företaget" | 2023 | 67 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefria arbetskläder
1 Sammanfattning Om arbetsgivare vill tillhandahålla sina anställda ordinära klädesplagg, t.ex. jackor, kostymer, dräkter, skjortor, blusar och byxor, utan att skatteplikt ska uppkomma bör vissa krav vara uppfyllda. Kläderna bör utgöra arbetskläder
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Återkallelse av F-skattsedel vid rullande skuld
ut. Det bör i dessa fall särskilt redovisas under vilken tidsperiod och med vilka belopp företaget anses ha haft en kontinuerlig skuld som rullats. Det kan finnas anledning att ge extra lång svarstid för att ge rådrum och möjlighet att komma ifatt
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av dispositionsrätt till fritidsbostad eller båt
frågor kring hur förmånsvärdet bör beräknas i vissa situationer, t.ex. när en egendom är anskaffad huvudsakligen för den anställdes privata nyttjande och det saknas en motsvarande hyresmarknad för liknande objekt. 3 Gällande rätt m.m. 3.1 Lagstiftning
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tidningsförmån för anställda vid tidningsföretag
, grafisk personal samt personal tillhörande ledningsgruppen vid tidningsföretaget anses ha sådana arbetsuppgifter som medför att de inte ska beskattas för tidningsförmån. Övriga anställda vid företaget bör beskattas för förmån av fri tidning. Filer på sidan
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av fri kost vid intern representation i form av informationsmöten och planeringskonferenser
eller senare - bör krävas att sammankomsterna är dokumenterade. Av dokumentationen bör framgå i vilket sammanhang mötet eller konferensen hållits, syftet med mötet, innehållet och för vilken/vilka personalgrupper mötet hållits. 2 Bakgrund och frågeställning
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för resor mellan tillfällig bostad och arbetsplats i samband med tjänsteresa
att de helgresor som under en pågående tjänsteresa görs mellan bostadsorten och arbetsorten utgör hemresor och inte tjänsteresor. 4 Skatteverkets bedömning De nämnda rättsfallen avseende dagliga resor ger inget direkt svar på frågan om de medgivna avdragen
Saknas: företaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Resor och logi vid personalfest, förmånsbeskattning och avdragsrätt
för musikunderhållning eller uppträdande, bör avdrag medges med skäligt belopp dock högst 180 kr/180 kr plus mervärdesskatt per person. Avdrag för utgifter för personalfest bör inte medges för fler än två personalfester per år. Om anställdas familjemedlemmar
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för ökade levnadskostnader och hemresor vid tillfälligt arbete och dubbel bosättning
levnadskostnader under en tid av högst två år under förutsättning att han/hon har utgifter för en bostad såväl på arbetsorten som på den gamla arbetsorten. Avdrag bör då medges med belopp motsvarande mellanskillnaden mellan bostadskostnaderna före resp
Saknas: företaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av sexmånadersregeln vid flera anställningar
. av att företaget kom på obestånd. Innan dess hade personen erhållit ny anställning för ny arbetsgivare men i annat land. Arbetet i det nya landet påbörjades efter fem dagars mellanliggande vistelse i Sverige. RR ansåg inte att dessa fem dagars vistelse i Sverige
Saknas: bör
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Sponsorersättning under inkomst av tjänst
arbetsgivaravgifter och redovisa ersättningen i kontrolluppgift. Sponsorersättning till fysisk person som bedriver hobbyverksamhet, t.ex. inom motor- eller hästsport, bör dock kunna utgöra inkomst i hobbyverksamheten om ersättningen har karaktär av hyra
Saknas: svar