Filtrera på område
Sökresultat: "tjänsteställe bör familj make" | 2023 | 112 träffar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Vad är en tjänsteresa?
är det rimligt att den platsen vid någon tidpunkt övergår till att bli den anställdas tjänsteställe. Med längre tid menas i det här sammanhanget en period på cirka två år . Den anställda har kvar sin tjänst och arbetsgivaren har kvar arbetsgivaransvaret
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Förmåner vid tjänsteresor
eller dödsfall hemma strejk och andra förseningar. Medföljande make Om en arbetsgivare låter en anställd ta med sin make, maka, sambo, vän eller annan närstående på en resa (belöningsresa, konferensresa, tjänsteresa etc.) är det en indirekt förmån
/ Vägledning / 2023 / Skattebetalning & borgenärsarbete / A-skatt, F-skatt, FA-skatt & SA-skatt / F-skatt och FA-skatt / Godkännande för F-skatt eller FA-skatt / Vem kan bli godkänd för F-skatt?
. I normalfallet bör Skatteverket kunna besluta om godkännande för F-skatt om verksamheten beräknas starta inom tre månader från ansökningsdagen ( SKV A 2012:6 ). En sådan bedömning blir bara aktuell om sökanden är en fysisk person eftersom juridiska personer
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Beräkna avdraget vid tjänsteresa i Sverige
eget behov, bör en reduktion av avdraget för logi göras. En skälighetsbedömning får göras utifrån de förhållanden som föreligger, till exempel antal medföljande, deras ålder, och typ av boende. Om enbart make, maka eller sambo följer med bör avdraget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmånsbeskattning i fråga om personlig assistents resor med assistansberättigad (brukare)
1 Sammanfattning Den som arbetar som personlig assistent åt sitt minderåriga barn eller åt sin maka eller make kan normalt inte anses vara på tjänsteresa när denne är på semesterresa tillsammans med den närstående. Detsamma gäller om personen
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Gränsdragning mellan tjänsteresa och vissa privata resor
som en tjänsteresa, utan bör alltid ses som en arbetsresa, dvs. en privat resa. Detta gäller även om resan är föranledd av ett oplanerat och hastigt uppkommet tjänsteärende eller liknande. Inte heller för den som arbetar på annan ort än bostaden kan en resa
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för ökade levnadskostnader och hemresor vid tillfälligt arbete och dubbel bosättning
arbete flyttat till en ny bostadsort, och en bostad för den skattskyldige, dennes make, sambo eller familj har behållits på den tidigare bostadsorten. Ökade levnadskostnader enligt 18 och 19 §§ får enligt 20 § dras av bara om den skattskyldige övernattar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Kommunalskattelag (1928:370)
vid kalenderårets utgång eller, om bostaden överlåtits under året, förhållandena på överlåtelsedagen. Har under ett kalenderår inträffat omständighet som bör föranleda att en bostad i samma ägares hand inte längre skall räknas som privatbostad utan anses ingå
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
gemensamma barn. Lag (2007:1419) . Barn 21 § Styvbarn och fosterbarn räknas som barn. Närstående 22 § Med närstående avses - make, - förälder, - mor- och farförälder, - avkomling och avkomlings make, - syskon, syskons make och avkomling, och - dödsbo
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
gemensamma barn. Lag (2007:1419) . Barn 21 § Styvbarn och fosterbarn räknas som barn. Närstående 22 § Med närstående avses - make, - förälder, - mor- och farförälder, - avkomling och avkomlings make, - syskon, syskons make och avkomling, och - dödsbo