Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar bör fråga målet" | Andra ämnesområden | Alla | 559 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1987:667) om ekonomiska föreningar
samarbetsområdet, eller 3. i ett helägt dotterföretag till ett sådant företag som avses i 2. För en ekonomisk förening är utmärkande att den uppfyller särskilda villkor i fråga om rätten till medlemskap, rösträtt och överskottsutdelning. Om detta föreskrivs i 3, 7
Saknas: personalvårdsförmån
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1987:667) om ekonomiska föreningar
samarbetsområdet, eller 3. i ett helägt dotterföretag till ett sådant företag som avses i 2. För en ekonomisk förening är utmärkande att den uppfyller särskilda villkor i fråga om rätten till medlemskap, rösträtt och överskottsutdelning. Om detta föreskrivs i 3, 7
Saknas: personalvårdsförmån
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1987:667) om ekonomiska föreningar
samarbetsområdet, eller 3. i ett helägt dotterföretag till ett sådant företag som avses i 2. För en ekonomisk förening är utmärkande att den uppfyller särskilda villkor i fråga om rätten till medlemskap, rösträtt och överskottsutdelning. Om detta föreskrivs i 3, 7
Saknas: personalvårdsförmån
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1987:667) om ekonomiska föreningar
förteckningen bevaras i minst sju år. Uppgifterna får bevaras i vanlig läsbar form eller i annan form som kan läsas, avlyssnas eller på annat sätt uppfattas enbart med ett tekniskt hjälpmedel. Lag (2016:108) . 9 § I fråga om behandling av personuppgifter
Saknas: personalvårdsförmån
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1987:667) om ekonomiska föreningar
förteckningen bevaras i minst sju år. Uppgifterna får bevaras i vanlig läsbar form eller i annan form som kan läsas, avlyssnas eller på annat sätt uppfattas enbart med ett tekniskt hjälpmedel. Lag (2016:108) . 9 § I fråga om behandling av personuppgifter
Saknas: personalvårdsförmån
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1987:667) om ekonomiska föreningar
. För ansvar enligt första stycket förutsätts, i fråga om styrelseledamöter, verkställande direktör, revisor och särskild granskare, uppsåt eller oaktsamhet och, i fråga om medlemmar och andra, uppsåt eller grov oaktsamhet. Vid tillämpningen av första och andra
Saknas: personalvårdsförmån
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1987:667) om ekonomiska föreningar
. För ansvar enligt första stycket förutsätts, i fråga om styrelseledamöter, verkställande direktör, revisor och särskild granskare, uppsåt eller oaktsamhet och, i fråga om medlemmar och andra, uppsåt eller grov oaktsamhet. Vid tillämpningen av första och andra
Saknas: personalvårdsförmån
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1987:667) om ekonomiska föreningar
. För ansvar enligt första stycket förutsätts, i fråga om styrelseledamöter, verkställande direktör, revisor och särskild granskare, uppsåt eller oaktsamhet och, i fråga om medlemmar och andra, uppsåt eller grov oaktsamhet. Vid tillämpningen av första och andra
Saknas: personalvårdsförmån
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1987:667) om ekonomiska föreningar
. För ansvar enligt första stycket förutsätts, i fråga om styrelseledamöter, verkställande direktör, revisor och särskild granskare, uppsåt eller oaktsamhet och, i fråga om medlemmar och andra, uppsåt eller grov oaktsamhet. Vid tillämpningen av första och andra
Saknas: personalvårdsförmån
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1987:667) om ekonomiska föreningar
. För ansvar enligt första stycket förutsätts, i fråga om styrelseledamöter, verkställande direktör, revisor och särskild granskare, uppsåt eller oaktsamhet och, i fråga om medlemmar och andra, uppsåt eller grov oaktsamhet. Vid tillämpningen av första och andra
Saknas: personalvårdsförmån