Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar bör hindersprövning tre" | Vägledning | 2023 | 25 träffar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalrabatt
arbetsgivarens arbetsplatser genom kuponger eller något motsvarande betalningssystem. De tre sista punkterna är samma krav som gäller för personalvårdsförmåner, vilket för med sig att personalrabatt inte får lämnas mot bruttolöneavdrag. Läs mer
Saknas: hindersprövning svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Hyresersättning samt ersättning för uthyrning av bil till arbetsgivaren
mellan innehavaren av bostaden (den anställda) och hyresgästen (arbetsgivaren). Arbetsgivaren har behov av utrymmet. Ersättningen är marknadsmässig. Även om dessa tre förutsättningar är uppfyllda kan hyresersättningen dock beskattas som inkomst av tjänst, om det rör
Saknas: hindersprövning svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Bilförmån / Beräkna bilförmånsvärde
-systemet, vilket innebär att vissa bilar har en högre fordonsskatt de tre första åren . Från och med den 1 juli 2021 kommer därför förmånsvärdet för dessa bilar att ändras i takt med att treårsgränsen infaller för respektive fordon. Det har uppkommit frågor
Saknas: hindersprövning svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Ersättningar till utländska experter, forskare eller andra nyckelpersoner
till skattelättnader bör dennes nettolön uppgå till minst samma belopp som nettolönen för en person som har bruttolöneavtal. Det innebär att man ska ta hänsyn till skattelättnaderna vid prövningen av om en arbetstagare med nettolön har rätt till skattelättnader
Saknas: hindersprövning svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
mest tid. Vid bedömning av vad som är tjänstestället bör man ta hänsyn till om det finns något underlag som visar den faktiska arbetstiden på respektive plats. En arbetsgivare har normalt liten insyn i hur den anställda disponerar sin tid i bostaden
Saknas: hindersprövning svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Stipendier
kan vara skattepliktigt om det betalas periodiskt. Stipendier för något annat ändamål än utbildning är alltid skattepliktiga om de betalas ut under tre år eller längre tid, eftersom de då anses vara periodiskt utbetalade. Treårsgränsen är bestämd genom rättspraxis ( RÅ
Saknas: hindersprövning svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Förmåner vid tjänsteresor
detta separat. Exempel: förmån på grund av medföljande make på tjänsteresa En anställd tar med sig sin make på en tjänsteresa. Resan pågår i fyra dagar och paret övernattar tre nätter på hotell. Maken jobbar inte för arbetsgivaren och får inga andra förmåner
Saknas: hindersprövning svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Resor till och från arbetsplatsen / Arbetsresor med bil
. Exempel: skiftarbete David använder egen bil för samtliga sina arbetsresor. Han arbetar tre olika skift. Vecka 1 utgörs av fem förmiddagsskift, vecka 2 utgörs av fem eftermiddagsskift och vecka 3 utgörs av fem nattskift. I detta fall bör en uppdelning
Saknas: hindersprövning svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Kostförmån / Beräkna kostförmånsvärde
För beskattningsår 2023 gäller följande schablonvärden för fri kost: helt fri kost (minst tre måltider per dag) 275 kr lunch eller middag 110 kr frukost 55 kr Från och med den 1 januari 2021 ändras underlaget för beräkning av förmånsvärdet för fri kost
Saknas: hindersprövning svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Värdepappersförvärv
aktiesparprogram avser förvärv av värdepapper respektive personaloptioner. Aktiesparprogram som innebär att en anställd för varje aktie hen förvärvar i företaget får en skuggsparad aktie av arbetsgivaren efter viss tid, t.ex. tre år, om hen då fortfarande
Saknas: hindersprövning svar