Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar bör torde två" | Vägledning | Alla | 219 träffar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Gåvor till anställda
). Med varaktigt anställda i samband med minnesgåvor bör avses anställda som har en sammanlagd anställningstid om minst sex år ( SKV A 2022:39 ). Anställningstiden behöver inte vara sammanhängande. En arbetsgivare kan ge varaktigt anställda högst två skattefria
Saknas: bort skjuta
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Gåvor till anställda
). Med varaktigt anställda i samband med minnesgåvor bör avses anställda som har en sammanlagd anställningstid om minst sex år ( SKV A 2023:20 ). Anställningstiden behöver inte vara sammanhängande. En arbetsgivare kan ge varaktigt anställda högst två skattefria
Saknas: bort skjuta
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Gåvor till anställda
). Anställningstiden behöver inte vara sammanhängande. En arbetsgivare kan ge varaktigt anställda högst två skattefria minnesgåvor, oavsett hur många anställningar den anställda har haft hos samma arbetsgivare. Samma bedömning bör göras för uppdragstagare som har haft
Saknas: bort skjuta
/ Vägledning / 2017 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Advokat- och rättegångskostnader
ersättning inte kan betalas ut bör avdrag inte medges. I övriga fall får man se på vad det är för typ av frågor och om det kan bedömas vara skäligt att driva processen. I ett mål ansåg både tingsrätten och arbetsdomstolen att den skattskyldiga haft skälig
Saknas: bort skjuta ta
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Advokat- och rättegångskostnader
ersättning inte kan betalas ut bör avdrag inte medges. I övriga fall får man se på vad det är för typ av frågor och om det kan bedömas vara skäligt att driva processen. I ett mål ansåg både tingsrätten och arbetsdomstolen att den skattskyldiga haft skälig
Saknas: bort skjuta ta
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Advokat- och rättegångskostnader
ersättning inte kan betalas ut bör avdrag inte medges. I övriga fall får man se på vad det är för typ av frågor och om det kan bedömas vara skäligt att driva processen. I ett mål ansåg både tingsrätten och arbetsdomstolen att den skattskyldiga haft skälig
Saknas: bort skjuta ta
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Advokat- och rättegångskostnader
ersättning inte kan betalas ut bör avdrag inte medges. I övriga fall får man se på vad det är för typ av frågor och om det kan bedömas vara skäligt att driva processen. I ett mål ansåg både tingsrätten och arbetsdomstolen att den skattskyldiga haft skälig
Saknas: bort skjuta ta
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Advokat- och rättegångskostnader
ersättning inte kan betalas ut bör avdrag inte medges. I övriga fall får man se på vad det är för typ av frågor och om det kan bedömas vara skäligt att driva processen. I ett mål ansåg både tingsrätten och arbetsdomstolen att den skattskyldiga haft skälig
Saknas: bort skjuta ta
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Gåvor till anställda
till en välgörenhetsorganisation. Svar: Minnesgåvan blir skattepliktig för den anställde. Eftersom den anställde har valfrihet att antingen välja ett minnesföremål eller en gåva till en välgörenhetsorganisation bör värdet av gåvan behandlas som lön oavsett om det är arbetsgivaren
Saknas: bort skjuta
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Gåvor till anställda
). Anställningstiden behöver inte vara sammanhängande. En arbetsgivare kan ge varaktigt anställda högst två skattefria minnesgåvor, oavsett hur många anställningar den anställda har haft hos samma arbetsgivare. Samma bedömning bör göras för uppdragstagare som har haft
Saknas: bort skjuta