Filtrera på område
Sökresultat: "flytta utomlands bör" | Socialavgifter | 2021 | 33 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefrihet för flyttningsersättningar
ref. 172 behandlades förutsättningarna för skattefrihet för en flyttningsersättning (utrustningsbidrag) som en anställd fick av sin arbetsgivare i Sverige för att påbörja anställning hos ett bolag utomlands i samma koncern. Regeringsrätten fann
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Särskild löneskatt på pensionskostnader för utsänd personal
för utsänd personal som tjänstgör utomlands utanför EU/EES och konventionsområdet är det tidsgränserna för den arbetsbaserade socialförsäkringen som ska gälla. I enlighet med detta anser Skatteverket att arbetsgivare ska betala SLP på pensionspremier
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Arbetsgivaravgifter på personaloptioner som överlåtits eller utnyttjats efter den 31 december 2008
arbetsgivaren normalt avgiftsskyldig i Sverige för den del av förmånen som kan anses utgöra ersättning för arbetet i Sverige.Om den skattskyldige arbetar utomlands under någon del av kvalifikationstiden för personaloptionen blir det nödvändigt att avgöra
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
. Äldreförsörjningsstöd enligt 9 § 14 kan dock lämnas endast om utlandsvistelsen kan antas vara längst tre månader. Sjukpenning i särskilda fall enligt 9 § 6 och rehabiliteringspenning i särskilda fall enligt 9 § 7 får för tid då en försäkrad vistas utomlands lämnas
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1962:381) om allmän försäkring
§. Lag (2010:418) . 2 a § Vid beräkning av sjukpenninggrundande inkomst skall ersättning från en arbetsgivare som är bosatt utomlands eller är en utländsk juridisk person anses som inkomst av annat förvärvsarbete, om arbetsgivaren och arbetstagaren
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjer flyttar inom gemenskapen
, och med beaktande av följande: Bestämmelser om samordning av nationell lagstiftning om social trygg- het ingår i den fria rörligheten för personer och bör bidra till förbättring av deras levnadsstandard och anställningsförhållanden. Den fria rörligheten för personer
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / När ska en svensk arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter vid internationella förhållanden?
I vissa fall ska en svensk arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter på ersättning som ges ut för arbete som utförs utomlands samt för arbete av utländsk arbetskraft i Sverige. Svensk arbetsgivare – utländsk arbetsgivare Med uttrycket ”arbetsgivare
Saknas: bör
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Vem ska betala? / När någon annan än utgivaren ska betala
en personaloption av sin arbetsgivare i Sverige. Optionen kan utnyttjas första gången den 1 februari 2021. Den 1 augusti 2018 flyttar den anställde till Kina och vistas där till 31 januari 2020 för att därefter åter flytta till Sverige. Den 1 februari 2021 utnyttjar
Saknas: bör
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Egenavgifter vid internationellt arbete
( 3 kap. 2 och 3 §§ SAL ). Från huvudregeln finns undantag som anger att viss verksamhet som någon bedriver utomlands kan vara underlag för egenavgifter respektive att verksamhet här kan vara undantagen från avgifter. I vilken utsträckning någon ska
Saknas: bör
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskild beräkning av arbetsgivaravgifterna för enmansföretag (växa-stöd)
sådan ersättning till endast en person som direkt eller indirekt äger andelar i aktiebolaget eller är närstående till en sådan person, ( 4 § första stycket växa-stödslagen ). Även företag som bedriver verksamhet utomlands är enmansföretag om motsvarande
Saknas: bör