Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar börjat fråga ska" | Socialavgifter | Ställningstaganden | 2018 | 77 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
att reskostnaden inte är högre på grund av förlängningen. Om arbetsgivaren betalar hotellkostnader och traktamente för sådan tid ska det beskattas som lön. En tjänsteresa kan dock på arbetsgivarens initiativ förlängas, t.ex. över helgen, för att minska
Saknas: börjat
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tremånadersperioden vid uppehåll i tjänsteresa för arbete på annan ort
betydelse när det gäller resekostnaderna som alltid är avdragsgilla fullt ut. En annan fråga som ställts är om tremånadersperioden ska förlängas även i det fall uppehåll skett i förrättning på grund av tjänsteresa till en ny ort, när traktamente för den nya
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / EU-volontärers ersättning
för detta av EU. I Sverige handläggs dessa frågor av den statliga Ungdomsstyrelsen. Fråga har uppkommit om den ersättning och de förmåner volontären får ska tas upp till beskattning eller inte. 3 Gällande rätt Enligt 11 kap. 1 § Inkomstskattelagen (1999:1229),IL
Saknas: börjat svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av fria läkarbesök hos företagshälsovården
en bedömning av den anställdes arbetsförmåga. Fråga har uppkommit om den läkarvård som ges vid dessa läkarbesök skattemässigt ska bedömas enligt reglerna för hälso- och sjukvård eller enligt reglerna för företagshälsovård. 3 Gällande rätt m.m. Enligt 11 kap. 18
Saknas: börjat
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personalvårdsförmåner och gåvor till uppdragstagare
1 Sammanfattning Om en arbetsgivare ger personalvårdsförmåner även till uppdragstagare på samma villkor som gäller för arbetsgivarens anställda ska också uppdragstagarna omfattas av skattefriheten. Uppdragstagare ska även omfattas av samma regler
Saknas: börjat svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefri motion och annan friskvård
har i samband därmed fått frågor om definitionen av begreppet mindre värde. En annan fråga som aktualiserats är om individuell kost- och motionsrådgivning kan betraktas som skattefri förmån. Eftersom utbudet av olika motionsaktiviteter ökat under senare år
Saknas: börjat svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Pensionsgrundande inkomst och arbetsgivaravgifter för personer bosatta i Sverige som samtidigt arbetat i två eller flera EES-länder eller Schweiz och som saknar A1-intyg
. I och med att personen omfattas av svensk socialförsäkring och därför ska tillgodoräknas PGI ska den som utgett ersättningen betala arbetsgivaravgifter i Sverige. 2 Frågeställning Fråga har uppkommit om en person som bor och arbetar som anställd en väsentlig del
Saknas: börjat svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
inte i detta ställningstagande. 2 Bakgrund och frågeställning Frågor uppkommer emellanåt om skattekonsekvenserna av att arbetsgivaren bekostar en utbildning för sina anställda. I vilka fall ska en anställd inte beskattas för en utbildning som betalas av arbetsgivaren
Saknas: börjat
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för godkända tjänstehundar
som ställningstagandet baseras på upphörde att gälla den 1 september 2020. Detta ställningstagande ska därför inte längre tillämpas från och med den 1 januari 2021. Ställningstagandet är upphävt, dnr 8-629546 . Se även Skatteverkets ställningstagande från den 31 maj 2011
Saknas: börjat
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kan barn vara arbetsgivare?
är i många fall underårig. Fråga har uppstått om Skatteverket ska registrera den underårige som arbetsgivare beträffande lönerna till de personliga assistenterna respektive arvodet till den gode mannen. 3 Gällande rätt m.m. Den som betalar ut ersättning
Saknas: börjat svar