Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar börjat" | Vägledning | Alla | 104 träffar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Vad är en tjänsteresa?
En tjänsteresa är en resa som arbetsgivaren har beordrat den anställda att göra för att arbeta för arbetsgivarens räkning på annan plats än den ordinarie arbetsplatsen. Vad innebär en tjänsteresa? Begreppet tjänsteresa är inte definierat i lagtext. I...
Saknas: svar
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Personaloptioner / Grundläggande om personaloptioner
här att någon form av aktivitet har inletts från företagets sida. Företaget anses inte ha påbörjat någon verksamhet bara genom registrering, betalning av andelar eller liknande utan först när den egentliga verksamheten i företaget har börjat bedrivas (prop. 2017/18:1
Saknas: svar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Personaloptioner / Grundläggande om personaloptioner
här att någon form av aktivitet har inletts från företagets sida. Företaget anses inte ha påbörjat någon verksamhet bara genom registrering, betalning av andelar eller liknande utan först när den egentliga verksamheten i företaget har börjat bedrivas (prop. 2017/18:1
Saknas: svar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Huvudregel, undantag och begränsningar / Huvudregel och undantag
Utgifter som en person har för att få eller behålla en inkomst är avdragsgilla. Det finns dock flera viktiga undantag från denna huvudregel. Huvudregeln I 12 kap. IL finns bestämmelser om vilka utgifter som en person får dra av i inkomstslaget tjänst....
Saknas: svar
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Huvudregel, undantag och begränsningar / Huvudregel och undantag
Utgifter som en person har för att få eller behålla en inkomst är avdragsgilla. Det finns dock flera viktiga undantag från denna huvudregel. Huvudregel I 12 kap. IL finns bestämmelser om vilka utgifter som en person får dra av i inkomstslaget tjänst....
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Huvudregel, undantag och begränsningar / Huvudregel och undantag
Utgifter som en person har för att få eller behålla en inkomst är avdragsgilla. Det finns dock flera viktiga undantag från denna huvudregel. Huvudregel I 12 kap. IL finns bestämmelser om vilka utgifter som en person får dra av i inkomstslaget tjänst....
Saknas: svar
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Huvudregel, undantag och begränsningar / Huvudregel och undantag
Utgifter som en person har för att få eller behålla en inkomst är avdragsgilla. Det finns dock flera viktiga undantag från denna huvudregel. Huvudregel I 12 kap. IL finns bestämmelser om vilka utgifter som en person får dra av i inkomstslaget tjänst....
Saknas: svar
/ Vägledning / 2018 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Resor till och från arbetsplatsen / Arbetsresor med bil
De flesta måste ha minst 5 km till arbetet och göra en tidsvinst på 2 timmar för att få avdrag för resor till och från arbetet (arbetsresor) med bil. Andra regler gäller för dem som saknar allmänna transportmedel, använder bilen mycket i tjänsten, är...
Saknas: svar
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Hälso- och sjukvård
där man följer upp kondition, vikt och frågor kring stress. Arbetsgivaren använder uppföljningen i sitt förebyggande hälsoarbete på arbetsplatsen exempelvis genom olika riktade aktiviteter som tar sikte på att möta de risker som kommer fram i samband
Saknas: börjat
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Hälso- och sjukvård
: skattefri enklare hälsokontroll Som ett led i det förebyggande hälsoarbetet på arbetsplatsen erbjuder en arbetsgivare sina anställda att delta i en enklare kontroll där man följer upp kondition, vikt och frågor kring stress. Arbetsgivaren använder
Saknas: börjat