Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar b två" | 2021 | 55 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av sexmånadersregeln vid flera anställningar
under pågående anställning. Lagtexten ger således inget svar på frågan om och i så fall hur lång tid som får förflyta mellan två anställningar för att sexmånadersregeln ändå ska vara tillämplig. Av målet RÅ 1982 1:34 VI framgår dock att fem dagars avbrott
Saknas: b
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för resor mellan tillfällig bostad och arbetsplats i samband med tjänsteresa
på minst två timmar jämfört med allmänna kommunikationer (27 §). Rättspraxis på området är sparsam. I RÅ 1976 ref. 153 (R76 1:97) gällde frågan i mål I resp. mål III om utbetalt traktamente skulle anses vara avsett att täcka även kostnaderna för dagliga
Saknas: b
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
uppkommer frågor om det är en skattepliktig förmån om arbetsgivaren betalar advokatkostnader för en anställd i en skadeståndsprocess som rör tjänsteutövningen, och vad som gäller om arbetsgivaren betalar skadestånd och böter för skador som vållats
Saknas: b
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefri ersättning enligt SINK för logi och resa vid tillfällig anställning
Observera att SINK har ändrats från och med den 1 januari 2021. I de delar där ställningstagandet hänvisar till 6 § 2 a) SINK avses numera 6 § 1 a) SINK och där hänvisning sker till 6 § 2 b) SINK, avses numera 6 § 1 b) SINK. 1 Sammanfattning
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skyldighet att tillhandahålla utrustning för elektronisk personalliggare på byggarbetsplatser och att föra en sådan liggare
tillvägagångssätt är att byggherren, utan att överlåta ansvaret, i stället avtalar med entreprenörerna om att de ska använda egna mobiltelefoner för registrering av uppgifter i personalliggaren. Författningstext och lagmotiv väcker frågor när det gäller
Saknas: två
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Bilförmån vid delad dispositionsrätt
Fråga har uppkommit hur förmånsvärdet av bilförmån ska beräknas om två anställda ”delar” på en förmånsbil på så sätt att båda kontinuerligt använder bilen privat med den begränsning som den delade dispositionsrätten medför. Varken lagtext, förarbeten
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Ökade levnadskostnader vid nattarbete
har under natten haft möjlighet till två timmars vila i ett av arbetsgivaren tillhandahållet rum i anslutning till arbetsplatsen på orten B. Är X berättigad till avdrag för ökade levnadskostnader förtjänsteresan till B och i så fall hur ska avdraget beräknas
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kan sexmånadersregeln i 3 kap. 9 § IL tillämpas när personen inte varit obegränsat skattskyldig hela perioden?
. Detta ställningstagande ersätter Skatteverkets tidigare ställningstagande (Skatteverket 2005-11-29, dnr 131 644328-05/111 ), som härmed inte ska tillämpas. 2 Frågeställning A och B är gifta med varandra. De är brittiska medborgare men har tidigare varit bosatta i Sverige
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av fri husbil vid enstaka tillfälle
. 2 Bakgrund och frågeställning Frågor har uppkommit kring beskattning och värdering av förmån av privat användning av husbil mot bakgrund av fordonets användning både som transportmedel och som fritidsbostad. Hur ska, i de fall förmånen ska bedömas
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tremånadersperioden vid uppehåll i tjänsteresa för arbete på annan ort
. Exempel Om en person i sin anställning kontinuerligt arbetar tre dagar i veckan på orten A och två dagar i veckan på orten B har han sitt tjänsteställe vid A. Det betyder att när han tjänstgör vid B befinner han sig på tjänsteresa. Detta får ses
Saknas: svar