Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel b" | Socialavgifter | Vägledning | 2024 | 9 träffar
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Offentligt anställda
för den förvaltning som sysselsätter dem ( artikel 11.3 b förordning 883/2004 ). Någon tidsgräns finns inte för hur länge arbetet i det aktuella landet kan pågå. Det innebär exempelvis att om en anställd på en svensk statlig myndighet sänds till Paris för att arbeta
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Arbete i två eller flera länder
medlemsstater ( artikel 14.5 b förordning 987/2009 ). När man ska bestämma tillämplig lagstiftning i sådana fall ska personen behandlas som om hen endast utför arbete i en medlemsstat. Inkomster från det marginella arbetet blir underlag för eventuella
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Egenavgifter vid internationellt arbete
verksamhet”, eftersom verksamheten i stat Y inte alls liknar hans arbete i stat X. Socialförsäkringstillhörigheten ska kunna styrkas med A1-intyg. b) B driver ett byggföretag i stat X och tar uppdrag som gäller installation av rörledningar och elsystem. B
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Värdering av förmåner
i en större grupp av bilar som deltar i ett test eller liknande ( 61 kap. 19 b § IL ). För att en arbetsgivare eller annan utgivare ska kunna få använda sig av justerade förmånsvärden för bilförmån och kostförmån som underlag för arbetsgivaravgifter krävs
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Konventionen med USA
när arbetsgivaren finns i USA och gäller vid arbete hos ett dotterbolag till arbetsgivaren i Sverige ( artikel 7.2.b ). Med stöd av den amerikanska lagstiftningen kan arbetsgivare ingå speciella avtal med amerikansk skattemyndighet (s.k. IRS-avtal). Sådana avtal
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskild beräkning av vissa avgifter för arbetsgivare (tillfälligt utvidgat växa-stöd för anställningar som påbörjats under perioden 1 juli 2021–31 december 2022)
§ första stycket 2 b lag [2021:423] om särskild beräkning av vissa avgifter för arbetsgivare ). Anställning ska avse minst 3 månader i följd och omfatta minst 20 timmars arbete per vecka ( 7 § lag [2021:423] om särskild beräkning av vissa avgifter
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskild beräkning av arbetsgivaravgifterna för enmansföretag (växa-stöd)
, eller närstående till en sådan person ( 6 § första stycket 2 b växa-stödslagen ). När den anställda är född 1937 eller tidigare Om den först anställda medarbetaren är född 1937 eller tidigare blir det inte aktuellt med något växa-stöd, eftersom arbetsgivaren
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Vem ska betala? / När någon annan än utgivaren ska betala
eller uppdraget har upphört när optionerna utnyttjas eller överlåts. Motsvarande regler finns också beträffande skatteavdrag ( 11 kap. 5 § SFL ). Arbetsgivaren ska lämna uppgifter om förmånens storlek i en arbetsgivardeklaration ( 26 kap. 19 b § första stycket 1
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Svensk rätt
) anställs eller sänds hit för att arbeta, är arbetsgivaren skyldig att underrätta Skatteverket ( 7 kap. 1 b § utlänningsförordningen ). Både svenska och utländska arbetsgivare omfattas av underrättelseskyldigheten. Det gäller även utländska företag
Saknas: vigsel