Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar balk bolag" | Socialavgifter | 2019 | 6 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fråga om växa-stöd i några fall
1 Sammanfattning Den särskilda beräkningen av arbetsgivaravgifter, allmän löneavgift och särskild löneskatt enligt reglerna om växa-stöd kan inte tillämpas för ett enkelt bolag. Detta gäller oavsett om redovisningen görs av någon delägare
Saknas: balk
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
uppkommer frågor om det är en skattepliktig förmån om arbetsgivaren betalar advokatkostnader för en anställd i en skadeståndsprocess som rör tjänsteutövningen, och vad som gäller om arbetsgivaren betalar skadestånd och böter för skador som vållats
Saknas: balk
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1994:1744) om allmän pensionsavgift
beräknas dels på sådan inkomst av anställning som avses i 59 kap. socialförsäkringsbalken, dels på sådan inkomst av annat förvärvsarbete som avses i 59 kap. samma balk om den enskilde är skattskyldig för inkomsten enligt inkomstskattelagen (1999:1229
Saknas: bolag
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialavgiftslag (2000:980)
. Sjukpenning och rehabiliteringspenning 10 § Sjukpenning och rehabiliteringspenning enligt socialförsäkringsbalken är avgiftsfri. Detta gäller också arbetsskadesjukpenning enligt samma balk och motsvarande ersättning som utges enligt annan författning
Saknas: bolag
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
AVD. A ÖVERGRIPANDE BESTÄMMELSER I Inledande bestämmelser, definitioner och förklaringar 1 kap. Innehåll m.m. 1 § Denna balk innehåller bestämmelser om social trygghet genom de sociala försäkringar samt andra ersättnings- och bidragssystem
Saknas: bolag
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2018
bolag inom koncernen, bör anses ha bilförmån om det finns ett samband mellan avtalet och anställningen. Detsamma gäller då ett förmånligt hyresavtal har ingåtts på grund av att bilen även används för reklam- ändamål. Även om en anställd formellt sett
Saknas: balk