Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar behöver bolag lönat moderbolaget" | EU-författningar | 2022 | 41 träffar
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / RÅDETS FJÄRDE DIREKTIV av den 25 juli 1978 grundat på artikel 54.3 g i fördraget om årsbokslut i vissa typer av bolag
Detta dokument är endast avsett som dokumentationshjälpmedel och institutionerna ansvarar inte för innehållet ►B RÅDETS FJÄRDE DIREKTIV av den 25 juli 1978 grundat på artikel 54.3 g i fördraget om årsbokslut i vissa typer av bolag (78/660/EEG) (EGT
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / KOMMISSIONENS GENOMFÖRANDEFÖRORDNING (EU) nr 79/2012 av den 31 januari 2012 om fastställande av tillämpningsföreskrifter för vissa bestämmelser i rådets förordning (EU) nr 904/2010 angående administrativt samarbete och bedrägeribekämpning i fråga om mervärdesskatt
medlemsstater att den behöver ytterligare elektronisk kodad information i enlighet med arti kel 9.2 i direktiv 2008/9/EG, ska de koder som anges i bilaga III till denna förordning användas för att överföra denna information. ▼B 02012R0079 — SV — 01.07.2021
Saknas: lönat moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets direktiv 2011/96/EU av den 30 november 2011 om ett gemensamt beskattningssystem för moderbolag och dotterbolag hemmahörande i olika medlemsstater
från dotterbolag till moderbolag från källskatt och att förhindra dubbelbeskattning av sådana inkomster på moderbo lagsnivå. (4) Att sammanföra bolag från olika medlemsstater kan vara nödvän digt för att inom unionen skapa betingelser liknande dem som råder
Saknas: frågor lönat
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets förordning (EG) nr 2157/2001 av den 8 oktober 2001 om stadga för europabolag
-bolag samtidigt med fusionen. I fallet med fusion genom bildande av ett nytt bolag skall SE-bolaget vara det nybildade bolaget.BILDANDE Artikel 18 A v s n i t t 1 Beträffande frågor som inte innefattas i detta avsnitt, eller –Allmänna bestämmelser
Saknas: lönat moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV (EU) 2017/1132 av den 14 juni 2017 om vissa aspekter av bolagsrätt (kodifiering)
i bilaga I. Namnet på ett bolag som har någon av de former som anges i bilaga I ska innehålla eller åtföljas av en beteckning som skiljer sig från den som föreskrivs för andra bolagsformer. 2. Medlemsstaterna behöver inte tillämpa detta avsnitt
Saknas: lönat moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets förordning (EEG) nr 2137/85 av den 25 juli 1985 om europeiska ekonomiska intressegrupperingar (EEIG)
I den stat där en gruppering har sitt säte skall den tas in i ett register enligt artikel 39.1 . Artikel 7 bestämda säte samt sitt huvudkontor inom gemen skapen; om ett bolag eller en annan rättslig enhet enligt en medlemsstats lagstiftning inte behöver
Saknas: lönat moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING (EU) 2018/1724 av den 2 oktober 2018 om inrättande av en gemensam digital ingång för tillhandahållande av information, förfaranden samt hjälp och problemlösningstjänster och om ändring av förordning (EU) nr 1024/2012
ståndpunkt av den 13 september 2018 (ännu ej offentliggjord i EUT) och rådets beslut av den 27 september 2018. (4) Denna förordning utgör ett svar på dessa önskemål, eftersom den kommer att ge privatpersoner och företag enkel tillgång till den information
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / RÅDETS DIREKTIV (EU) 2016/1164 av den 12 juli 2016 om fastställande av regler mot skatteflyktsmetoder som direkt inverkar på den inre marknadens funktion
detta arbete i sina slutsatser av den 13–14 mars 2013 och 19–20 december 2013. Som svar på behovet av en rättvisare beskattning fastställer kommissionen i sitt meddelande av den 17 juni 2015 en handlingsplan för rättvis och effektiv företagsbeskattning
Saknas: frågor lönat
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Fördraget om Europeiska unionens funktionssätt
vad gäller anställning, lön och övriga arbets- och anställnings villkor. 3. Den ska, med förbehåll för de begränsningar som grundas på hänsyn till allmän ordning, säkerhet och hälsa, innefatta rätt att a) anta faktiska erbjudanden om anställning, b
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUT 2012 C 326/266
när Lissabonfördraget träder i kraft när det gäller ordförandeskapet i Europeiska rådet och i rådet i konstella tionen utrikes frågor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 342 9. Förklaring till artikel 16.9 i fördraget
Saknas: moderbolaget