Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar behöver bolag lönat moderbolaget" | Alla | 12 träffar
/ Vägledning / 2017 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Vad räknas som rutarbete?
som utföraren har för den anställda som utfört arbetet . Arbetskostnaden bör normalt kunna beräknas på följande sätt: utbetald ersättning per timme (lön) till den som utfört arbetet multiplicerat med 250 procent plus moms. Uppräkningen av timkostnaden ska täcka
Saknas: moderbolaget svar
/ Vägledning / 2019 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Vad räknas som rutarbete?
som utfört arbetet . Arbetskostnaden bör normalt kunna beräknas på följande sätt: utbetald ersättning per timme (lön) till den som utfört arbetet multiplicerat med 250 procent plus moms. Uppräkningen av timkostnaden ska täcka kostnader som socialavgifter
Saknas: moderbolaget svar
/ Vägledning / 2021 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Vad räknas som rutarbete?
som utfört arbetet . Arbetskostnaden bör normalt kunna beräknas på följande sätt: utbetald ersättning per timme (lön) till den som utfört arbetet multiplicerat med 250 procent plus moms. Uppräkningen av timkostnaden ska täcka kostnader som socialavgifter
Saknas: moderbolaget svar
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Vad räknas som rutarbete?
utifrån den timkostnad som utföraren har för den anställda som utfört arbetet . Arbetskostnaden bör normalt kunna beräknas på följande sätt: utbetald ersättning per timme (lön) till den som utfört arbetet multiplicerat med 250 procent plus moms
Saknas: moderbolaget svar
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Vad räknas som rutarbete?
utifrån den timkostnad som utföraren har för den anställda som utfört arbetet . Arbetskostnaden bör normalt kunna beräknas på följande sätt: utbetald ersättning per timme (lön) till den som utfört arbetet multiplicerat med 250 procent plus moms
Saknas: moderbolaget svar
/ Vägledning / 2020 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Vad räknas som rutarbete?
per timme (lön) till den som utfört arbetet multiplicerat med 250 procent plus moms. Uppräkningen av timkostnaden ska täcka kostnader som socialavgifter, försäkringar, sjukfrånvaro, utbildning och vinstkostnadspåslag. Till lön räknas inte eventuellt
Saknas: moderbolaget svar
/ Vägledning / 2018 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Vad räknas som rutarbete?
. Arbetskostnaden bör normalt kunna beräknas på följande sätt: utbetald ersättning per timme (lön) till den som utfört arbetet multiplicerat med 250 procent plus moms. Uppräkningen av timkostnaden ska täcka kostnader som socialavgifter, försäkringar, sjukfrånvaro
Saknas: moderbolaget svar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2010:751) om betaltjänster
i ett betalningsinstitut eller en registrerad betaltjänstleverantör som är ett privat aktiebolag. Detta gäller dock inte i fråga om bolag vars styrelse har endast en ledamot. Skyldigheten enligt 8 kap. 46 b § aktiebolagslagen för styrelsen i ett publikt aktiebolag
Saknas: lönat moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2010:751) om betaltjänster
i ett betalningsinstitut eller en registrerad betaltjänstleverantör som är ett privat aktiebolag. Detta gäller dock inte i fråga om bolag vars styrelse har endast en ledamot. Skyldigheten enligt 8 kap. 46 b § aktiebolagslagen för styrelsen i ett publikt aktiebolag
Saknas: lönat moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2010:751) om betaltjänster
i ett betalningsinstitut eller en registrerad betaltjänstleverantör som är ett privat aktiebolag. Detta gäller dock inte i fråga om bolag vars styrelse har endast en ledamot. Skyldigheten enligt 8 kap. 46 b § aktiebolagslagen för styrelsen i ett publikt aktiebolag
Saknas: lönat moderbolaget