Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar behöver bolag lönat moderbolaget" | 2015 | 25 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
§ utländskt bolag i 5 a § uttagsbeskattning i 22 kap. 7 § verksamhetsavyttring i 38 kap. 2 § verksamhetsgren i 25 § vinstandelslån i 24 kap. 5 § återföring av avdrag i 34 § ägarlägenhet i 15 § ägarlägenhetsenhet i 15 §. Lag (2013:1106) . Utländska
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Lön och andra ersättningar
, kunde hon inte beskattas för högre belopp än vad hon faktiskt fått ut i arvode (RÅ 1986 ref. 58 ). Utvidgat arbetsgivarbegrepp En ersättning eller en förmån behöver inte ges ut av arbetsgivaren för att den ska beskattas som lön. Så snart en ersättning eller förmån erhålls
Saknas: moderbolaget svar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
men innebär att vid en viss given nettolön beräknas en bruttolön som kan användas vid avdrag för preliminär skatt beräkning av underlag för avgifter kontrolluppgiftslämnande redovisning av lön i inkomstdeklarationen. Skatteverket har även tagit ställning
Saknas: bolag moderbolaget
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln för sjömän)
är att X är anställd av företaget N och att AB A enbart förmedlar lön från företaget N. Eftersom domstolen anser att X är anställd av företaget N tillämpas inte 183-dagarsregeln för anställda ombord på utländska fartyg i oceanfart. Det spelar ingen roll
Saknas: moderbolaget svar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Tidpunkten för beskattning av anställds förvärv av aktier
som är aktuella i målet kan enligt Regeringsrättens mening inte leda till att beskattningen av A skjuts upp. Ett mer preciserat svar på frågan bör inte lämnas eftersom den avser aktier i ett finskt bolag och uppgifterna om verkställigheten av aktietilldelningen
Saknas: behöver lönat
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Svenskt bolag med filial i utlandet. Beskattning av anställningsinkomst och skatteavdrag vid tillfälliga tjänsteresor till Sverige
som är anställda i svenskt bolag men arbetar vid bolagets filial i utlandet, ska beskattas enligt SINK för lön vid tillfälliga tjänsteresor till Sverige. Det svenska bolaget är skyldigt att göra skatteavdrag för den i Sverige skattepliktiga inkomsten. 2
Saknas: moderbolaget svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Promemoria rörande vissa skatterättsliga frågor med anledning av slopade s.k. stoppregler
i det företag som utgett förmånen sker beskattning som lön. En förmån som utgått till en person som är delägare kan hänföras till löpande avkastning (utdelning) på innehav av andelar i företaget. Är delägaren även verksam i företaget föreligger en presumtion
Saknas: bolag moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
skadestånd, advokatkostnader i processen och ådömda böter? Svar: Ett eventuellt skadestånd till följd av förtal ses som ett personligt skadestånd, som ska beskattas som lön om föreningen betalar det. Detsamma gäller advokatkostnader och ådömda böter. Exempel
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Aktiesparprogram - förvärv av värdepapper eller personaloptioner?
från nettolönen. Den anställde kan skriftligen i förväg meddela att han inte vill delta vid ett visst köptillfälle. I annat fall köps aktier automatiskt år efter år av moderbolaget. 4.2 Aktiesparprogram som innebär skuggsparande som förekommer i svenska bolag
Saknas: lönat svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Hur ska man, enligt intern rätt och skatteavtal, se på ersättning från arbetsgivare för arbetsbefriad tid?
av ålder, s.k. Altersteilzeit. Avtalet innebär att hon mellan den 1 januari 2004 och den 1 juli 2006 arbetat ett visst antal timmar per vecka. För tiden därefter, fram t.o.m. den 31 december 2008, är hon arbetsbefriad men uppbär lön. Enligt avtalet
Saknas: moderbolaget svar