Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar behöver bolag moderbolaget" | Ställningstaganden | 2019 | 27 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Svenskt bolag med filial i utlandet. Beskattning av anställningsinkomst och skatteavdrag vid tillfälliga tjänsteresor till Sverige
Ställningstagandet är under omarbetning pga. att hänvisning behöver göras till ny lagstiftning. Detta kommer dock inte påverka Skatteverkets synsätt som det redovisas i ställningstagandet 1 Sammanfattning Begränsat skattskyldiga personer
Saknas: moderbolaget svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Promemoria rörande vissa skatterättsliga frågor med anledning av slopade s.k. stoppregler
Nytt: 2007-08-10 Avsnitt 13 om mervärdesskatt i detta ställningstagande upphör att gälla, eftersom avsnittet i huvudsak innehåller information som framgår av Handledning för mervärdesskatt. Bifogade promemoria behandlar vissa skatterättsliga frågor
Saknas: bolag moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Aktiesparprogram - förvärv av värdepapper eller personaloptioner?
från nettolönen. Den anställde kan skriftligen i förväg meddela att han inte vill delta vid ett visst köptillfälle. I annat fall köps aktier automatiskt år efter år av moderbolaget. 4.2 Aktiesparprogram som innebär skuggsparande som förekommer i svenska bolag
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förvärv av teckningsoptioner i samband med de särskilda bestämmelserna om personaloptioner
någonting annat än en eller flera andelar i det företag från vilken optionen har förvärvats är reglerna om lättnader i beskattningen av personaloptioner inte tillämpliga. Med företag i detta sammanhang avses ett svenskt aktiebolag eller ett utländskt bolag
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
uppkommer frågor om det är en skattepliktig förmån om arbetsgivaren betalar advokatkostnader för en anställd i en skadeståndsprocess som rör tjänsteutövningen, och vad som gäller om arbetsgivaren betalar skadestånd och böter för skador som vållats
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefrihet för flyttningsersättningar
ref. 172 behandlades förutsättningarna för skattefrihet för en flyttningsersättning (utrustningsbidrag) som en anställd fick av sin arbetsgivare i Sverige för att påbörja anställning hos ett bolag utomlands i samma koncern. Regeringsrätten fann
Saknas: behöver svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Särskild löneskatt på premier för utländska försäkringar avseende utsänd personal
1 Sammanfattning Om ett utländskt bolag som är skattskyldigt i Sverige för inkomst från fast driftsställe betalar premier för tjänstpensionsförsäkringar avseende personalen i det fasta driftsstället ska det utländska bolaget betala särskild
Saknas: behöver svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av ersättning för arbete vid byte av arbetsland och/eller bosättningsland
inte överstiga 183 dagar under en tolvmånadersperiod som börjar eller slutar under det aktuella beskattningsåret. Tolvmånadersperioden behöver inte sammanfalla med ett kalender- eller beskattningsår. Varje dag börjar en ny tolvmånadersperiod som sträcker
Saknas: bolag svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Landstingens utbetalningar av läkarvårdsersättning och sjukgymnastikersättning
att ersättningarna betalas ut till rätt mottagare. Det får inte finnas utrymme för en vårdgivare att styra utbetalningar av ersättning till andra mottagare än det bolag som bedriver vårdverksamheten och där vårdgivaren själv är verksam. För att skyldighet att göra
Saknas: moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av sexmånadersregeln vid flera anställningar
som en och samma anställning liksom en och samma vistelse utomlands Byte av anställningsland och anställningskontrakt torde normalt sett få anses leda till att ny vistelse utomlands - eller ny anställning - föreligger, men så behöver inte alltid vara fallet, se t.ex. RÅ 1979 1
Saknas: bolag moderbolaget