Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar behöver kunnat lönat" | Socialavgifter | Vägledning | Alla | 112 träffar
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättning för arbete
Lön, arvode och bonus räknas som ersättning för arbete. Även andra ersättningar som inte direkt utgör ersättning för arbete kan vara underlag för arbetsgivaravgifter. Ersättning för arbete är en förutsättning för avgiftsskyldigheten Det helt
Saknas: behöver svar
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Kostnadsavdrag – avdrag för utgifter
för arbetsgivaravgifter. Exempel: kostnadsavdrag och kostnadsersättning Lön 100 000 kr Kostnadsersättning 30 000 kr Faktiska utgifter 40 000 kr Kostnadsavdrag 10 000 kr I detta fall blir kostnadsavdraget 10 procent av lönen, avdraget kan därför göras. Kontrolluppgift
Saknas: svar
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Kostnadsavdrag – avdrag för utgifter
för arbetsgivaravgifter. Exempel: kostnadsavdrag och kostnadsersättning Lön 100 000 kr Kostnadsersättning 30 000 kr Faktiska utgifter 40 000 kr Kostnadsavdrag 10 000 kr I detta fall blir kostnadsavdraget 10 procent av lönen, avdraget kan därför göras. Kontrolluppgift
Saknas: svar
/ Vägledning / 2017 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Kostnadsavdrag – avdrag för utgifter
och kostnadsersättning I detta fall uppgår de avdragsgilla utgifterna efter reducering med kostnadsersättning till 10 procent av lönen. Kostnadsavdrag kan därför göras. Lön 100 000 kr Kostnadsersättning 30 000 kr Avdragsgilla utgifter 40 000 kr Kostnadsavdrag 10 000 kr
Saknas: svar
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Kostnadsavdrag – avdrag för utgifter
och kostnadsersättning I detta fall uppgår de avdragsgilla utgifterna efter reducering med kostnadsersättning till 10 procent av lönen. Kostnadsavdrag kan därför göras. Lön 100 000 kr Kostnadsersättning 30 000 kr Avdragsgilla utgifter 40 000 kr Kostnadsavdrag 10 000 kr
Saknas: svar
/ Vägledning / 2014 / Socialavgifter / Egenavgifter / Särskilt avdrag vid beräkning av egenavgifter och allmän löneavgift i vissa fall
har företagarna rätt till avdraget oavsett företagets storlek. Men de som bedriver sin verksamhet i form av aktiebolag får inte del av stödet. Det beror på att en sådan företagare får sin ersättning från verksamheten i form av lön och utdelning från bolaget
Saknas: behöver frågor
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Egenavgifter / Särskilt avdrag vid beräkning av egenavgifter och allmän löneavgift i vissa fall
har företagarna rätt till avdraget oavsett företagets storlek. Men de som bedriver sin verksamhet i form av aktiebolag får inte del av stödet. Det beror på att en sådan företagare får sin ersättning från verksamheten i form av lön och utdelning från bolaget
Saknas: behöver frågor
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar som likställs med ersättning för arbete
för arbetsgivaravgifter. Om traktamente betalas ut för endagsförrättning ska ersättningen alltid behandlas som lön. Det är viktigt att skilja traktamenten från ersättningar för ökade levnadskostnader som kan betalas ut i samband med tillfälligt arbete eller dubbel
Saknas: behöver svar
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar som likställs med ersättning för arbete
för arbetsgivaravgifter. Om traktamente betalas ut för endagsförrättning ska ersättningen alltid behandlas som lön. Det är viktigt att skilja traktamenten från ersättningar för ökade levnadskostnader som kan betalas ut i samband med tillfälligt arbete eller dubbel
Saknas: behöver svar
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar som likställs med ersättning för arbete
för arbetsgivaravgifter. Om traktamente betalas ut för endagsförrättning ska ersättningen alltid behandlas som lön. Det är viktigt att skilja traktamenten från ersättningar för ökade levnadskostnader som kan betalas ut i samband med tillfälligt arbete eller dubbel
Saknas: behöver svar