Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar behöver lönat" | Vägledning | 2015 | 107 träffar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
men innebär att vid en viss given nettolön beräknas en bruttolön som kan användas vid avdrag för preliminär skatt beräkning av underlag för avgifter kontrolluppgiftslämnande redovisning av lön i inkomstdeklarationen. Skatteverket har även tagit ställning
/ Vägledning / 2015 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skatteavdrag och egeninbetalning / Ersättning för arbete / Hur beräknas skatteavdraget? / Värdering av förmåner
. Bruttolöneavdrag påverkar inte förmånsvärdet Det förekommer ofta att anställda som kompensation för att de får en förmån går med på en lägre lön. Det kallas för bruttolöneavdrag eller löneväxling. Mellanskillnaden mellan den lön den anställde hade innan förmånen
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Värdering av förmåner
krävs att den anställde betalar med egna pengar, dvs. av sin lön efter skatteavdrag. En betalning behöver inte ske direkt till arbetsgivaren. Om exempelvis den som har en bilförmån själv betalar en reparation till en bilverkstad räknas även
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Vad ska dras av som utgift? / Kostnader för anställda / Avdrag för arbetsgivarens kostnader
för mottagaren. För belopp som överstiger den skattefria ersättningen medges avdrag såsom för lön. Personalvårdskostnader Avdragsrätten för kostnader för personalvårdsförmåner som personalfester och andra former av intern representation är begränsad enligt
/ Vägledning / 2015 / Dataskydd & sekretess / Behandla personuppgifter och andra uppgifter / Beskattningsverksamheten / Tillåten behandling av personuppgifter
ärvdabalken. Hantera underrättelser från arbetsgivare om anställning av utlänningar som avses i lagen (2013:644) om rätt till lön och annan ersättning för arbete utfört av en utlänning som inte har rätt att vistas i Sverige . Hantera uppgifter
/ Vägledning / 2015 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Konkurs och annan avveckling / Konkursbevakningen / Förvaltning och tillsyn / Förvaltning av ett konkursbo
. 99 och NJA 2005 s. 443 ). Förhållandet till gäldenären Förvaltaren är skyldig att samråda även med gäldenären i viktigare frågor ( 7 kap. 10 § KonkL ). Det är förvaltaren som bedömer vilka dessa frågor är. Frågor som är viktiga för en borgenär behöver
/ Vägledning / 2015 / Skattetillägg & andra sanktionsavgifter / Skattetillägg / När får ett skattetillägg inte tas ut? / Sidan utgår i 2016 års utgåva! Rättelse av oriktig uppgift med ledning av normalt tillgängligt kontrollmaterial
efter en förfrågan från Skatteverket. Svar på frågor angående t.ex. ett avdrag i deklarationen eller en inkomst som inte deklarerats, som kommer in efter det att Skatteverket initierat en utredning, utgör normalt tillgängligt kontrollmaterial endast
/ Vägledning / 2015 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Borgenärsutredning / När uppkommer en fordran? / Fordringar vid insolvens
med i ett utdelningsförslag om det inte kan antas att villkoret kommer att uppfyllas ( 5 kap. 10 § KonkL ). Lönefordringar HD har slagit fast att fordran på lön som grundar sig på ett anställningsavtal som träffats med konkursgäldenären utgör en konkursfordran. Detta gäller
/ Vägledning / 2015 / Förvaltningsrätt & förfarande / Omprövning, rättelse och ändring / Omprövningsbestämmelser inom olika ämnesområden / Skatteförfarandelagen (SFL) / På Skatteverkets initiativ / Omprövning till nackdel / Efterbeskattning – omprövning på Skatteverkets initiativ till nackdel efter tvåårsfristen / Utan krav på oriktig uppgift
för den inkomsten som kammarrätten undanröjde. Exempel på avgöranden där följdändring har skett mellan olika personer eller företag är HFD 2014 ref. 14 (utgående och ingående mervärdesskatt mellan ett tryckeri och dess kund) RÅ 80 1:76 (lön mellan makar) KRNS 2006
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Särskilt om vissa skattesubjekt / Familjebeskattning / Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag
eller inte. Alla former av ersättningar för utfört arbete såsom lön och naturaförmåner omfattas av reglerna ( prop. 1999/00:2 del 2. s. 652 ). Barn under 16 år En företagsledare eller företagsledares makes barn ska inte ta upp ersättningen, utan hela ersättningen tas