Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar beslut måste" | Socialavgifter | 2022 | 41 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fråga om växa-stöd i några fall
, eftersom dessa arbetsgivare som regel inte bedriver någon näringsverksamhet. 2 Frågeställning Frågor har uppkommit kring vad som avses med ett enmansföretag vid tillämpningen av reglerna om särskild beräkning av vissa avgifter för enmansföretag (växa-stöd
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
på företaget utan beskattningskonsekvenser för någon anställd. Böter är inte avdragsgilla utgifter. I förekommande fall ger dom, beslut eller förlikningsavtal en bra vägledning för bedömningen av betalningsansvaret. 2 Bakgrund och frågeställning Emellanåt
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Förordning (1988:100) om tillämpning av en överenskommelse den 20 september 1986 mellan Sverige och Québec om social trygghet
och övriga omständigheter i samband med anställningen och kan fatta beslut sedan medgivande erhållits från den andra partens behöriga försäkringsorgan. Avdelning II Bestämmelser om förmåner Kapitel 1 Förmåner vid ålderdom, invaliditet och dödsfall Artikel 11
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
eller på grund av regeringens beslut i ett särskilt fall. Första stycket gäller även när föräldern får motsvarande förmån på grundval av utländsk lagstiftning. Föräldrapenning och motsvarande utländska förmåner 15 § Föräldrapenning med anledning av ett barns
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2002:221) om konvention om social trygghet mellan Sverige och Kanada
av denna lagstiftning, skall gälla även för intyg eller handlingar som måste företes för tillämpning av lagstiftningen i den andra parten. Beslut och handlingar av officiellt slag, som måste företes vid tillämpningen av denna konvention, skall undantas från legalisering
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Värdering av förmåner
förmånsvärden för bilförmån och kostförmån som underlag för arbetsgivaravgifter krävs att arbetsgivaren ansöker och får ett beslut om det från Skatteverket ( 2 kap. 10 b § SAL ). Ett sådant beslut om justerat förmånsvärde gäller också för skatteavdrag ( 11 kap
Saknas: måste
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Avtal om social trygghet med Filippinerna
institutionerna komma överens om att den utsända får fortsätta att omfattas av den utsändande statens lagstiftning under ytterligare 24 månader. Begäran måste göras gemensamt av arbetsgivaren och arbetstagaren (artikel 7). Avtalet har ingen utsändningsregel
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättning för arbete
ska jämställas med köp av vara. En helhetsbedömning måste göras av vad beställaren betalar för. Som ytterligare exempel kan nämnas att den som anlitar en datakonsult för att omarbeta företagets datarutiner ger ut ersättning för arbete. Om företaget
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Kostnadsavdrag – avdrag för utgifter
arbetsgivaravgifter, d.v.s. när mottagaren är en fysisk person som har A-skatt. Det finns två alternativ för hur en utgivare får göra kostnadsavdrag: Avdrag enligt schablon för vissa bestämda yrkesgrupper. Avdrag efter ett beslut från Skatteverket när det handlar
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskild beräkning av arbetsgivaravgifterna för enmansföretag (växa-stöd)
tidsgränser för de olika företagsformerna. Vem kan få växa-stöd och från vilken tidpunkt? För att kunna få växa-stöd måste arbetsgivaren sedan den 1 januari 2017 eller sedan verksamheten påbörjades och fram till dess anställningen påbörjas
Saknas: svar