Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar betydelser bör företag lönat" | Socialavgifter | 2019 | 38 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för hemresor m.m. i samband med årskort
själv köpt bör inte godtas om det inte visas att tjänsteresor sker i en sådan omfattning att det motiverar inköpet av ett sådant kort. Om en sådan person t.ex. arbetar på frilansbasis och inte har någon arbetsgivare som förser honom med årskort bör emellertid
Saknas: företag svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Arbetsgivaravgifter på personaloptioner som överlåtits eller utnyttjats efter den 31 december 2008
och förmånen således blir skatte- och avgiftspliktig, får förvärva värdepapperna av ett annat svenskt företag än det i vilket den skattskyldige är anställd, av en annan fysisk person eller av ett utländskt företag eller liknande. Det är också utan betydelse
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av dispositionsrätt till fritidsbostad eller båt
. Det kan som exempel gälla en båt som typiskt sett är användbar för fritidsändamål men som används för transporter i verksamheten. I normalfallet bör förmånsvärdet då beräknas motsvara fyra veckors marknadsmässiga hyreskostnad. En vanlig situation är att ett företag
Saknas: lönat svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe för frilansande musiker
, eller faktiska kostnader för turnébuss och liknande. Eventuellt överskjutande belopp behandlas som lön. Om resan även medför övernattning utanför den vanliga verksamhetsorten tillämpas vanliga regler för avdrag för ökade levnadskostnader, utbetalning
Saknas: företag svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Gränsdragningen mellan tjänsteresa och hemresa
. lagen (2001:1227) om självdeklarationer och kontrolluppgifter (LSK) skyldig att i kontrolluppgift för anställd redovisa både utgiven ersättning för tjänsteresor (vissa schablonbelopp redovisas med kryss och överskjutande belopp som lön) och ersättning
Saknas: företag svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Särskild löneskatt på pensionskostnader för utsänd personal
(SLPL) skall den som utfäst en tjänstepension till staten betala SLP på kostnaden för pensionsutfästelsen. Av 2 § SLP framgår hur beskattningsunderlaget ska fastställas. I avgörandet RÅ 1999 not. 154 prövades frågan om ett utländskt företag med fast
Saknas: lönat svar
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2018
(SKV A 2017:23) anges följande. ”En anställd som hyr bil av arbetsgivaren eller i övrigt betalar för privat användning bör anses ha bilförmån. Den som är anställd hos ett biluthyrningsföretag, eller annat företag som regelmässigt hyr ut bilar
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 av den 29 april 2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen
fartyg som för en medlemsstats flagg betraktas som arbete utfört i denna medlemsstat. Dock skall den som är anställd på ett fartyg under en medlemsstats flagg och som får sin lön för denna verksamhet från ett företag eller en person som har sitt säte
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjer flyttar inom gemenskapen
av verksamhet för vilken de uppbär eller inte uppbär lön. Man bör ta hänsyn till särdragen i varje nationell lagstiftning för social trygghet och endast utarbeta ett samordningssystem. Inom ramen för denna samordning skall man inom gemenskapen i de olika
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING (EG) 987/2009 av den 16 september 2009 om tillämpningsbestämmelser till förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen
en väsentlig del av arbetet som anställd eller verksamheten utförs i en medlemsstat, ska följande vägledande kriterier beaktas: a) När det gäller anställning, arbetstid och/eller lön. b) När det gäller verksamhet som egenföretagare, omsättning, arbetstid, antal