Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar betydelser bör lönat" | 2022 | 3 träffar
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Villkor för preliminärt stöd
arbetsgivarens familj . De tre kraven beskrivs närmare under respektive rubrik nedan. Anställd hos arbetsgivaren Syftet med stöd vid korttidsarbete är att arbetstillfällen ska kunna bevaras genom att redan anställda tillfälligt går ned i arbetstid och lön
Saknas: frågor svar
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Avstämning av preliminärt stöd / Vad innebär en avstämning?
har varit frånvarande, skulle ha haft under avtalsperioden. Den tillämpade genomsnittliga löneminskningen anges i procent av summan av ordinarie lön under avtalsperioden avrundat till närmaste heltal ( 23 § lag [2013:948] om stöd vid korttidsarbete ). När den tillämpade
Saknas: betydelser frågor
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Förutsättningar för godkännande
för stöd har därför givits en strikt utformning. Det innebär att stöd enligt detta permanenta system bara bör kunna lämnas i särskilda fall. Tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter En arbetsgivare ska ha fått tillfälliga och allvarliga ekonomiska
Saknas: lönat svar