Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar betydelser bör" | Vägledning | 2016 | 405 träffar
/ Vägledning / 2016 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Indrivning och utmätning / Överklagade utmätningsmål / Processuella frågor i utmätningsmål
över till domstol. Kronofogden företräder sökanden vid handläggning hos Kronofogden När Kronofogden handlägger allmänna mål är det i huvudsak också Kronofogden som företräder sökanden. Exempel på arbetsuppgifter är att: ta ställning till frågor om anstånd
Saknas: betydelser
/ Vägledning / 2016 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Anstånd med betalning av skatter och avgifter / För att undvika betydande skada
prövats skulle framstå som obilligt. Anstånd bör därför medges. Inget anstånd om den skattskyldige helt saknar tillgångar Anstånd enligt 63 kap. 5 § SFL bör i normalfallet inte beviljas om den skattskyldige helt saknar tillgångar. Den skattskyldiges
Saknas: svar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag / Utdelning och kapitalvinst / Kvalificerad andel / Verksam i betydande omfattning
har inte preciserats i lagtexten ( 57 kap. 4 § IL ). Vid tolkningen bör man därför hämta vägledning i de förarbeten som ligger till grund för lagstiftningen. I förarbetena uttalas följande angående bedömningen av andelsägarens eller närstående till dennas insatser
Saknas: svar
/ Vägledning / 2016 / Skattetillägg & andra sanktionsavgifter / Skattetillägg / Befrielse från skattetillägg / Omständigheter utanför deklarationen / Svår rättslig fråga
sett bör utrymmet för att befria en invandrare från ett skattetillägg vara större än att befria en person som är uppvuxen i Sverige. Bedömningen beror dock på hur länge personen har vistats i Sverige och förhållandena i övrigt, t.ex. vilken typ av regel
Saknas: svar
/ Vägledning / 2016 / Förvaltningsrätt & förfarande / Regler för Skatteverkets verksamhet / Förvaltningslagen och dess tillämpning / Skatteverkets serviceskyldighet / Om du vänder dig till fel myndighet
skicka den rätt och dessutom underrätta den enskilde om att så har skett ( RÅ 1989 not. 450 ). Lagtextens formulering ”bör” betyder att skyldigheten inte är ovillkorlig. Myndigheten behöver inte lägga ner något mer omfattande arbete på att reda ut frågor
Saknas: svar
/ Vägledning / 2016 / Förvaltningsrätt & förfarande / Utredning, kontroll & tillsyn / Särskilt om olika ämnesområden / Skatteförfarandelagen (SFL) / Föreläggande / Utformning av föreläggande och hur föreläggandet följs
användas. Svar på föreläggande Det finns inte några särskilda bestämmelser om hur ett svar på ett föreläggande ska lämnas. Däremot får Skatteverket avgöra hur en uppgift ska lämnas . Det betyder att bestämmelsen i 14 § FL om muntligt svar kan tillämpas även
Saknas: bör
/ Vägledning / 2016 / Förvaltningsrätt & förfarande / Utredning, kontroll & tillsyn / Särskilt om olika ämnesområden / Skatteförfarandelagen (SFL) / Vitesföreläggande / Utformning av vitesföreläggande och hur föreläggandet följs
( 17 kap. 4 § SFF ). Svar på föreläggande Det finns inte några särskilda bestämmelser om hur ett svar på ett föreläggande ska lämnas. Däremot får Skatteverket avgöra hur en uppgift ska lämnas . Det betyder att bestämmelsen i 14 § FL om muntligt svar
Saknas: bör
/ Vägledning / 2016 / Förvaltningsrätt & förfarande / Utredning, kontroll & tillsyn / Bevisning
i ett skatteärende kan vara mycket stort och kombinationsmöjligheten mellan olika bevisfakta är också stora. Exempel på bevisfakta som ofta finns i skatteärenden är: uppgifter i en deklaration uppgifter om andra fakta som den enskilde lämnar i svar uppgifter upptagna
Saknas: frågor
/ Vägledning / 2016 / Förvaltningsrätt & förfarande / Handläggning av ärenden / Att hämta in ett yttrande genom remiss
Myndigheter har möjlighet att hämta in ett yttrande genom remiss för att t.ex. få olika upplysningar eller kontrollera uppgifter. Det är viktigt att myndigheterna bevakar att svar på remisser kommer in inom den tid som angetts i remissen. Anledning
Saknas: frågor
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Gåvor till anställda
i samband med minnesgåvor anses anställda som varit anställda minst sex år ( SKV A 2015:30 ). Kravet på varaktig anställning bör ses från den anställdes perspektiv. Även om det skett en omstrukturering, t.ex. en fusion, som lett till att företaget bytt
Saknas: frågor