Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar betydelser lön" | 2019 | 27 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Bruttolöneavdrag vid premiebetalning på utländsk pensionsförsäkring
om hur sådana pensionsordningar ska behandlas i beskattningshänseende vid tillämpning av svensk intern rätt. Följande frågor har ställts med anledning härav. 1. Utlöses någon förmånsbeskattning av en arbetstagare som är obegränsat skattskyldig i Sverige men som förlagt
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Utbetalningsvillkor för temporär ålderspension vid avgångspensionering före 65 års ålder
av ålderspension (se nedan) har ett antal frågor ställts. Frågorna kan sammanfattas enligt följande. 1. Kan en arbetsgivare som är ansluten till ITP medges avdrag för tryggande av avgångspension som upphör vid 65 års ålder och som utbetalas under kortare tid än tre
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av utländska socialförsäkringspensioner
Detta ställningstagande ska inte längre tillämpas. Det ersätts av Skatteverkets ställningstagande 2020-09-04, dnr. 8-442292 . På EU-kommissionens webbplats finns listor med EU-ländernas socialförsäkringar som omfattas av förordning 883/04 och EES-ländernas...
Saknas: betydelser
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Utbetalning från vinstandelsstiftelse – intern rätt och tillämplig artikel i skatteavtal
av provisionsbaserad lön till en stiftelse beskattades vid avsättning på grund av att stiftelsen inte bedömdes vara en vinstandels-stiftelse. Från 2006 infördes bestämmelser om att särskild löneskatt på förvärvsinkomster (SLF) ska betalas på avsättningar
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Dansk ratepension
inbetalning till en kapitalförsäkring ägd av arbetstagaren, som den danska rateförsäkringen, anses utgöra lön (11 kap. 1 § IL) och beskattas vid den tidpunkt avsättning sker (10 kap. 8 § IL). Arbetsgivarens inbetalning till en pensionsförsäkring är däremot
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 av den 29 april 2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen
om samordning av de sociala trygghetssystemen (Text av betydelse för EES och Schweiz) AVDELNING I ALLMÄNNA BESTÄMMELSER Artikel 1 Definitioner I denna förordning används följande beteckningar med de betydelser som här anges: a) arbete som anställd: en verksamhet
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Praktisk vägledning om den lagstiftning som gäller i EU och i EES
kommissionen ansvarar för administrativa frågor, tolkningsfrågor i anknytning till bestämmelserna om samordningen av de sociala trygghetssystemen och främjandet av samverkan mellan EU-länderna. Europeiska kommissionen deltar också i mötena och tillhandahåller
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2019:742) om tjänstepensionsföretag
för den tilltänkta verksamheten. Prövningen av ansökan 14 § En ansökan om tillstånd att driva tjänstepensionsverksamhet som tjänstepensionsföretag, liksom frågor om godkännande av bolagsordning eller stadgar enligt 9 eller 10 §, prövas av Finansinspektionen
Saknas: lön
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING (EG) 987/2009 av den 16 september 2009 om tillämpningsbestämmelser till förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen
bestämmelsemedlemsstatens förbindelseorgan, ska tidsfristerna för svar på ansökningar börja löpa från och med den dag då förbindelseorganet mottog ansökningen, som om den hade mottagits av institutionen i den medlemsstaten. Artikel 3 Omfattningen av och formerna
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV (EU) 2016/2341 av den 14 december 2016 om verksamhet i och tillsyn över tjänstepensionsinstitut
medlemmar och förmånstagare, förutsatt att sådana bestämmelser står i överensstämmelse med medlemsstaternas förpliktelser enligt unionsrätten. Detta direktiv gäller inte frågor som rör nationell social-, arbets-, skatte- eller avtalsrätt, eller huruvida