Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar betydelser personalkategorier rutarbetet språkversioner" | 2021 | 15 träffar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Skatteavtal / Tolkning av skatteavtal
lagstiftning i den staten. Om samma begrepp ges olika betydelser i olika lagar, ska den betydelse ha företräde som gäller vid tillämpningen av lagstiftningen om de skatter som omfattas av skatteavtalet ( punkt 13.1 i OECD:s kommentar till artikel 3
Saknas: personalkategorier rutarbetet
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Utbetalning från privat pensionsförsäkring och eget IPS-sparande — tillämpning av skatteavtalet med Storbritannien och Nordirland
HFD anser att utbetalningar från pensionsförsäkring och individuellt pensionssparande (IPS) ska anses som livränta när det brittiska skatteavtalets artikel 18 ska tillämpas. Detta innebär att Sverige inte förhindras att beskatta utbetalningarna enligt...
Saknas: personalkategorier rutarbetet
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Rättsfall från Högsta förvaltningsdomstolen
Högsta förvaltningsdomstolen, 2012-02-10, mål nr 2523-11 och 2524-11 HFD anser att utbetalningar från pensionsförsäkring och individuellt pensionssparande (IPS) ska anses som livränta när det brittiska skatteavtalets artikel 18 ska tillämpas. Detta innebär...
Saknas: personalkategorier rutarbetet
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kan en enskild näringsidkare vara en beroende representant för sin enskilda näringsverksamhet så att fast driftställe uppkommer?
. Ett annat land kan därför utifrån sin interna rätt och en annan språkversion av skatteavtalet komma till en annan slutsats beträffande möjligheterna att se en enskild näringsidkare som beroende representant än vad Sverige gör. Det andra landet kan därför
Saknas: personalkategorier rutarbetet
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2018:672) om ekonomiska föreningar
. När det gäller beslut av fullmäktige i frågor som avses i 36 § i detta kapitel eller 16 kap. 27 § ska medlemmarna underrättas om beslutet. Underrättelsen ska skickas med post, om inte något annat har bestämts i stadgarna. Talan mot föreningsstämmobeslut 47
Saknas: personalkategorier rutarbetet
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Aktiebolagslag (2005:551)
1 kap. Inledande bestämmelser Lagens innehåll 1 § /Upphör att gälla U:2021-01-01/ Denna lag innehåller bestämmelser om aktiebolag. Bestämmelserna avser - bildande av aktiebolag (2 kap.), - bolagsordning (3 kap.), - aktierna (4 kap.), - aktiebok (5 kap.),...
Saknas: personalkategorier rutarbetet
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets förordning (EU) 2015/1589 av den 13 juli 2015 om genomförandebestämmelser för artikel 108 i fördraget o m Europeiska unionens funktionssätt (kodifiering)
till att det inte bör ställas för betungande krav på berörda parter i samband med inlämnande av klagomål. (34) För att säkerställa att kommissionen behandlar liknande frågor på ett enhetligt sätt på hela den inre marknaden bör en särskild rättslig grund införas
Saknas: personalkategorier rutarbetet
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattningsland för tjänster med anknytning till fastighet, mervärdesskatt
med anknytning till fast egendom. Intressenter som vill få ett exakt, fullständigt och bindande svar på en specifik fråga bör kontakta sin nationella skattemyndighet1 som, i enlighet med subsidiaritetsprincipen, har det huvudsakliga ansvaret för att informera
Saknas: personalkategorier rutarbetet
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Förklarande anmärkningar om EU:s momsregler gällande platsen för tillhandahållande av tjänster med anknytning till fast egendom, vilka träder i kraft 2017 (rådets genomförandeförordning (EU) nr 1042/2013)
med anknytning till fast egendom. Intressenter som vill få ett exakt, fullständigt och bindande svar på en specifik fråga bör kontakta sin nationella skattemyndighet1 som, i enlighet med subsidiaritetsprincipen, har det huvudsakliga ansvaret för att informera
Saknas: personalkategorier rutarbetet
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUT 2012 C 326/266
när Lissabonfördraget träder i kraft när det gäller ordförandeskapet i Europeiska rådet och i rådet i konstella tionen utrikes frågor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 342 9. Förklaring till artikel 16.9 i fördraget
Saknas: personalkategorier rutarbetet