Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar bolag får" | Skattebetalning & borgenärsarbete | Allmänna råd | 2023 | 10 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / XX
, som är försedd med arbetsgivarens reklamtryck bör anses som en skattefri förmån. 1 För beskattningsåret 2023, se SKV A 2022:39. Ändrade partier har markerats med kantstreck. 2 SKV A 2023:20 1.3 Förmåner som ges ut genom kupong Att förmåner som den anställde får
Saknas: bolag
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Ändring i Skatteverkets allmänna råd (SKV A 2023:19)om vissa förmåner för beskattningsåret 2024
, som är försedd med arbetsgivarens reklamtryck bör anses som en skattefri förmån. 1 För beskattningsåret 2023, se SKV A 2022:39. Ändrade partier har markerats med kantstreck. 2 SKV A 2023:20 1.3 Förmåner som ges ut genom kupong Att förmåner som den anställde får
Saknas: bolag
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om vissa förmåner för beskattningsåret 2024
bör anses som en skattefri förmån. 1.3 Förmåner som ges ut genom kupong Att förmåner som den anställde får utanför arbetsgivarens arbets- platser genom kuponger eller något motsvarande betalningssystem inte är skattefria framgår av 11 kap. 11 § andra
Saknas: bolag
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om vissa förmåner för beskattningsåret 2023
bör anses som en skattefri förmån. 1.3 Förmåner som ges ut genom kupong Att förmåner som den anställde får utanför arbetsgivarens arbets- platser genom kuponger eller något motsvarande betalningssystem inte är skattefria framgår av 11 kap. 11 § andra
Saknas: bolag
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om vissa förmåner för beskattningsåret 2022
bör anses som en skattefri förmån. 1.3 Förmåner som ges ut genom kupong Att förmåner som den anställde får utanför arbetsgivarens arbets- platser genom kuponger eller något motsvarande betalningssystem inte är skattefria framgår av 11 kap. 11 § andra
Saknas: bolag
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2016
inte anses ha bilförmån. En anställd som har ingått ett förmånligt hyresavtal med annan än arbetsgivaren, t.ex. utomstående uthyrningsföretag eller annat bolag inom koncernen, bör anses ha bilförmån om det finns ett samband mellan avtalet och anställningen
Saknas: frågor
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2014
som gäller för konsu- menterna bör inte anses ha bilförmån. En anställd som har ingått ett förmånligt hyresavtal med annan än arbetsgivaren, t.ex. utomstående uthyrningsföretag eller annat bolag inom koncernen, bör anses ha bilförmån om det finns ett samband
Saknas: frågor
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2017
inte anses ha bilförmån. En anställd som har ingått ett förmånligt hyresavtal med annan än arbetsgivaren, t.ex. utomstående uthyrningsföretag eller annat bolag inom koncernen, bör anses ha bilförmån om det finns ett samband mellan avtalet och anställningen
Saknas: frågor
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2015
inte anses ha bilförmån. En anställd som har ingått ett förmånligt hyresavtal med annan än arbetsgivaren, t.ex. utomstående uthyrningsföretag eller annat bolag inom koncernen, bör anses ha bilförmån om det finns ett samband mellan avtalet och anställningen
Saknas: frågor
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om värdering av bilförmån att tillämpas fr.o.m. beskattningsåret 2012
, och som hyr bil på samma villkor som gäller för konsumenterna bör inte anses ha bilförmån. Den som är anställd och har ingått ett förmånligt hyresavtal med annan än arbetsgivaren, t.ex. utomstående uthyrningsföretag eller annat bolag inom koncernen, bör anses
Saknas: frågor