Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar bolaget får" | Meddelanden | Alla | 8 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om beskattning av idrottsersättningar att tillämpas fr.o.m. beskattningsåret 2013
person, t.ex. aktiebolag. Samtliga inkomster från den idrottsliga verksamheten där bolaget är avtalspart ska då tas upp som inkomst i bolaget (Skatteverket 2005-03-18, dnr 130 156509- 05/111). När det gäller avräkning för utländsk skatt i dessa fall se
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets informationom beskattning av idrottsersättningar att tillämpas fr.o.m. beskattningsåret 2016
för näringsverk- samhet kan en idrottsutövare med skatterättslig verkan bedriva verk- samheten i en juridisk person, t.ex. aktiebolag. Samtliga inkomster från den idrottsliga verksamheten där bolaget är avtalspart ska då tas upp som inkomst i bolaget, se
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om skattereduktion för husarbete fr.o.m. 2013
tillgodoräknas genom att den som köpt husarbete kommer överens med utföraren att han bara ska betala hälften av arbetskostnaden. Utföraren får sedan begära utbetalning från Skatteverket av den del av arbetskostnaden (inklusive mervärdesskatt) som köparen
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om skattereduktion för rot- och rutarbete fr.o.m. 2016
av arbetskostnaden och för rotarbete betalar köparen 70 procent av arbetskostnaden. Utföraren får sedan begära utbetalning från Skatteverket av den del av arbetskostnaden (inklusive mervärdesskatt) som köparen inte har betalat, enligt den så kallade fakturamodellen
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner för beskattningsåret 2016
den anställde (indirekt förmån). Av allmänna principer följer också att en förmån eller ersättning, som en anställd får från sin tidigare arbetsgivare och som ges ut på grund av den tidigare tjänsten, skattemässigt bör behandlas enligt de regler som gäller
Saknas: bolaget
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner för beskattningsåret 2015
den anställde (indirekt förmån). Av allmänna principer följer också att en förmån eller ersättning, som en anställd får från sin tidigare arbetsgivare och som ges ut på grund av den tidigare tjänsten, skattemässigt bör behandlas enligt de regler som gäller
Saknas: bolaget
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om avdrag för ökade levnadskostnader fr.o.m. beskattningsåret 2018
till den ort där han inte har sitt tjänsteställe. Efter den inledande tremånadersperioden reduceras det avdragsgilla schablon- beloppet (Skatteverket 2009-06-15, dnr 131 375101-09/111). Vid uppehåll i en förrättning för att göra tjänsteresa till annan ort, får
Saknas: bolaget
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om avdrag för ökade levnadskostnader m.m. att tillämpas fr.o.m. beskattningsåret 2014
till annan ort, får tremånadersperioden för den första förrättningen förlängas i mot- svarande mån (Skatteverket 2009-06-15, dnr 131 375101-09/111). Exempel 1 Den anställde är på tjänsteresa i fyra månader. Varje helg åker han hem till sin bostad
Saknas: bolaget