Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar bolaget fråga fyra moderbolaget ska" | Alla | 30 träffar
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Näringsverksamhet / Utländsk juridisk person / Vad är ett utländskt bolag?
för denna fråga. Högsta förvaltningsdomstolen prövade flera frågor och ansåg bl.a. att reglerna om näringsbetingade andelar inte var tillämpliga på grund av att DISC-bolaget inte var ett inkomstskattesubjekt i sitt hemland (Skatteverkets rättsfallskommentar HFD
Saknas: fyra svar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Näringsverksamhet / Utländsk juridisk person / Vad är ett utländskt bolag?
betydelse för denna fråga. Högsta förvaltningsdomstolen prövade flera frågor och ansåg bl.a. att reglerna om näringsbetingade andelar inte var tillämpliga på grund av att DISC-bolaget inte var ett inkomstskattesubjekt i sitt hemland (Skatteverkets
Saknas: fyra svar
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Näringsverksamhet / Utländsk juridisk person / Vad är ett utländskt bolag?
för någon inkomstbeskattning i hemlandet saknade betydelse för denna fråga. Högsta förvaltningsdomstolen prövade flera frågor och ansåg bl.a. att reglerna om näringsbetingade andelar inte var tillämpliga på grund av att DISC-bolaget inte var ett inkomstskattesubjekt i sitt
Saknas: fyra svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Näringsverksamhet / Utländsk juridisk person / Vad är ett utländskt bolag?
och USA. Att bolaget till följd av speciallagstiftning inte var föremål för någon inkomstbeskattning i hemlandet saknade betydelse för denna fråga. Högsta förvaltningsdomstolen prövade flera frågor och ansåg bl.a. att reglerna om näringsbetingade andelar
Saknas: fyra svar
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Näringsverksamhet / Utländsk juridisk person / Vad är ett utländskt bolag?
kraven för att vara ett utländskt bolag eftersom bolaget omfattades av skatteavtalet mellan Sverige och USA. Att bolaget till följd av speciallagstiftning inte var föremål för någon inkomstbeskattning i hemlandet saknade betydelse för denna fråga
Saknas: fyra svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Näringsverksamhet / Utländsk juridisk person / Vad är ett utländskt bolag?
bolag eftersom bolaget omfattades av skatteavtalet mellan Sverige och USA. Att bolaget till följd av speciallagstiftning inte var föremål för någon inkomstbeskattning i hemlandet saknade betydelse för denna fråga. Högsta förvaltningsdomstolen prövade
Saknas: fyra svar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Särskild inkomstskatt / SINK / Lön och annan ersättning för arbete
som ytterligare förutsättning att det inte får vara fråga om uthyrning av arbetskraft när 183-dagarsregeln ska tillämpas. Vistelsen i Sverige får inte överstiga 183 dagar Det första kravet för att ersättningen inte ska vara skattepliktig är att den anställda
Saknas: svar
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Särskild inkomstskatt / SINK / Lön och annan ersättning för arbete
som ytterligare förutsättning att det inte får vara fråga om uthyrning av arbetskraft när 183-dagarsregeln ska tillämpas. Vistelsen i Sverige får inte överstiga 183 dagar Det första kravet för att ersättningen inte ska vara skattepliktig är att den anställda
Saknas: svar
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Särskild inkomstskatt / SINK / Lön och annan ersättning för arbete
som ytterligare förutsättning att det inte får vara fråga om uthyrning av arbetskraft när 183-dagarsregeln ska tillämpas. Vistelsen i Sverige får inte överstiga 183 dagar Det första kravet för att ersättningen inte ska vara skattepliktig är att den anställda
Saknas: svar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Särskild inkomstskatt / SINK / Lön och annan ersättning för arbete
). Från den 1 januari 2021 gäller som ytterligare förutsättning att det inte får vara fråga om uthyrning av arbetskraft när 183-dagarsregeln ska tillämpas. Vistelsen i Sverige får inte överstiga 183 dagar Det första kravet för att ersättningen inte ska
Saknas: svar