Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar bolaget fråga personalvårdsförmån ska synes" | Ställningstaganden | 2022 | 13 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Promemoria rörande vissa skatterättsliga frågor med anledning av slopade s.k. stoppregler
regler. Av betydelse för beskattningsfrågan är huruvida fordringen civilrättsligt står kvar eller inte. Beskattning torde endast kunna ske om lånet helt eller delvis rent faktiskt efterskänks, dvs. ett avstående av fordran. Det ska således vara fråga
Saknas: personalvårdsförmån synes
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fysisk aktivitet på recept, förmånsbeskattning och avdragsrätt
i hälsosyfte. Fråga har uppkommit om de fysiska aktiviteter som en anställd utövar på recept i skattehänseende ska behandlas som förmån av motion och annan friskvård eller om aktiviteterna ska behandlas som förebyggande behandling eller rehabilitering. 3
Saknas: bolaget synes
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vilka former av motionsaktiviteter kan ersättas med friskvårdsbidrag?
friskvårdsbidragets räckvidd har fråga uppkommit om hur kravet på ”enklare slag” av motion ska tillmätas betydelse när en arbetsgivare utger ett friskvårdsbidrag i stället för att utge förmånen som en naturaförmån. 3 Gällande rätt m.m. 3.1 Gällande rätt Förmåner
Saknas: bolaget svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Motion och annan friskvård i olika former
Med anledning av Högsta förvaltningsdomstolens domar HFD 2020 ref. 33 I och II ska vissa avsnitt i ställningstagandet inte längre tillämpas, det gäller fjärde stycket under avsnitt 1 samt exemplen 3, 5, 6 och 7 under avsnitt 4.3. Se vidare rättslig
Saknas: bolaget svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Landstingens utbetalningar av läkarvårdsersättning och sjukgymnastikersättning
), trots att dessa i många fall bedriver sin verksamhet i bolagsform (juridisk person). I normalfallet har sådan läkare eller sjukgymnast A-skatt medan bolaget har F-skatt. Fråga har uppkommit om landstinget har skyldighet att innehålla skatt och betala
Saknas: personalvårdsförmån
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
, ställföreträdaren. Om en person i ansvarig ställning har överskridit sin behörighet och befogenhet, ska bolaget däremot inte ansvara - då ansvarar den eller de personerna för sina egna handlingar. En skadelidande ska i normalfallet rikta sitt skadeståndsanspråk
Saknas: personalvårdsförmån synes
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av pension som utbetalas på grund av pensionsplaner inrättade av Världsbanken och FN mot bakgrund av domen HFD 2015 ref. 81
Frågan om beskattning av utbetalning från FN:s pensionsfond har prövats av Högsta förvaltningsdomstolen 2018-06-26, HFD 2018 ref. 43 (se Skatteverkets rättsfallkommentar ). HFD bekräftar den syn Skatteverket har i frågan. Frågan om beskattning
Saknas: bolaget personalvårdsförmån
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av hälso- och sjukvård
och en skattepliktig del. Vid fördelningen mellan skattefria och skattepliktiga förmåner ska förmånsvärderingen göras utifrån en proportionering av försäkringens beståndsdelar, inte utifrån bedömningar av varje enskild insats som eventuellt kommit i fråga
Saknas: bolaget synes
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattereduktion för rotarbete - särskilt om bostadsrätt
för dragning av elledningar kan medges oavsett om elledningarna dras i eller utanpå väggen. 2 Frågeställning Skatteverket har fått frågor om arbeten med ventilations- och rökkanaler, avloppsrör och byte av elledningar i bostadsrätt kan anses som arbete
Saknas: bolaget personalvårdsförmån
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beräkning av bruttolön vid nettolöneavtal – följdfrågor
för arbete. 4 Skatteverkets bedömning 4.1 Allmänt Av Skatteverkets skrivelse 2006-11-02 framgår att verket har följande syn på hur bruttolön ska beräknas vid nettolöneavtal. Vid nettolöneavtal ska bruttolönens storlek beräknas utifrån principen bruttolön
Saknas: bolaget personalvårdsförmån