Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar bolaget fråga personalvårdsförmån ska" | Inkomstskatt | 2023 | 538 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Ny rättspraxis i fråga om F-skattsedelns rättsverkningar
att det är fråga om skenavtal, dvs. att avtalet inte motsvarar vad parterna egentligen kommit överens om. Enligt allmänna rättsprinciper ska i sådana fall avtalens verkliga innebörd läggas till grund för beskattningen. Ett exempel är att ett redan ingånget
Saknas: personalvårdsförmån svar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 1763-20 – fråga om lön och annan ersättning för arbete i Sverige som betalas ut till en utländsk arbetstagare av någon annan än dennes arbetsgivare i Sverige kan beaktas vid prövningen av om beloppsgränsen för expertskatt är uppnådd
av ersättningen som ska betalas ut av T AB understiger två gånger prisbasbeloppet. Den del av hans ersättning som betalas ut av tyska AG ingår i svenska T AB:s lönekostnader för honom vilket innebär att det tyska bolaget betalar ut en del av ersättningen
Saknas: personalvårdsförmån svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Motion och annan friskvård
och som är av mindre värde och enklare slag är skattefria ( 11 kap. 11 och 12 §§ IL ). Förmånen är en personalvårdsförmån och ska uppfylla kriterierna för detta. Bedömningen av vad som är enklare slag och mindre värde skiljer sig åt beroende på om det som utges
Saknas: bolaget svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Naturaförmån
att erbjuda hela personalen exempelvis ett gymkort som naturaförmån kan även erbjuda de anställda ett friskvårdsbidrag . För att arbetsgivaren även ska kunna erbjuda ett friskvårdsbidrag krävs att alla anställda på orten i fråga kan ta del av aktiviteten
Saknas: bolaget svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Friskvårdsbidrag
som den anställda får använda själv Om arbetsgivaren erbjuder de anställda ett visst angivet belopp som de efter eget val får använda för motions- eller friskvårdsaktiviteter är det ett friskvårdsbidrag. För att friskvårdsbidraget ska omfattas av reglerna
Saknas: bolaget svar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 2019 ref. 49 – Förhandsbesked om aktier i ett amerikanskt DISC-bolag utgör näringsbetingade andelar samt om moderbolaget ska delägarbeskattas eller CFC-beskattas för DISC-bolagets resultat
regler. Inkomster i DISC-bolag är undantagna från federal bolagsskatt och Delaware saknar delstatlig bolagsskatt. I andra hand var frågan om DISC-bolaget var en i utlandet delägarbeskattad juridisk person. Slutligen ställdes frågan om Bolaget ska
Saknas: personalvårdsförmån svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Kupongskatt / Vilka inkomster ska beskattas med kupongskatt?
till aktieägaren ska i princip beskattas som utdelning, t.ex. om bolaget låter aktieägaren förvärva egendom mot ett vederlag som understiger marknadsmässigt pris. Om det är fråga om utbetalning p.g.a. andelar i ett onoterat bolag har en fysisk person som beskattas
Saknas: personalvårdsförmån svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Kupongskatt / Vem ska betala kupongskatt?
kriterierna för att kunna vara alternativa investeringsfonder . Utgångspunkten är att det inte ska vara någon skillnad i fråga om vem som är skattskyldig för en inkomst beroende på om det är fråga om inkomstskatt eller kupongskatt och att det måste finnas
Saknas: personalvårdsförmån svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Avgränsning av inkomstslaget näringsverksamhet / Vad ska räknas till inkomstslaget näringsverksamhet?
eller bolaget ( 2 kap. 17 § IL ). Om aktiebolaget eller föreningen inte uppfyller kraven i 2 kap. 17 § IL så kan det vara fråga om en andel i ett s.k. oäkta bostadsföretag. En sådan andel omfattas normalt av kapitalvinstreglerna i 48 kap. IL
Saknas: personalvårdsförmån svar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 2019 ref. 36 - fråga om ett avbrott mellan två uppdrag i byggnadsverksamhet ska anses utgöra s.k. tillfälligt avbrott och om avbrottstiden därför ska räknas med vid bedömningen av om ett polskt bolag har fått fast driftställe här
var ett sådant tillfälligt avbrott som ska räknas in i prövningen av om en byggnadsverksamhet pågått i mer än tolv månader och beslutade att bolaget därigenom hade bedrivit verksamhet i Sverige i mer än tolv månader och fått fast driftställe här enligt skatteavtalet. Bolaget
Saknas: personalvårdsförmån svar