Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar bolaget fyra måste" | Socialavgifter | Vägledning | Alla | 72 träffar
/ Vägledning / 2017 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskild beräkning av arbetsgivaravgifterna för enmansföretag (växa-stöd)
inte är ett enmansföretag och reglerna om växa-stöd kan därför inte tillämpas för enkla bolag. Detta gäller oavsett om en delägare eller en representant för det enkla bolaget redovisar arbetsgivaravgifterna. Skatteverket anser inte heller att en medhjälpande make
Saknas: fyra svar
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskild beräkning av arbetsgivaravgifterna för enmansföretag (växa-stöd)
. Detta gäller oavsett om en delägare eller en representant för det enkla bolaget redovisar arbetsgivaravgifterna. Enligt Skatteverkets uppfattning kan inte heller att en medhjälpande make i en enskild näringsverksamhet tillämpa reglerna om särskild beräkning
Saknas: fyra svar
/ Vägledning / 2017 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Kostnadsavdrag – avdrag för utgifter
beskattning ( 2 kap. 11 § 1 SAL ). Sådana utgifter ska därför inte heller ingå i underlaget för kostnadsavdrag. Kostnadsavdrag när kostnadsersättning ges ut En anställds utgifter i arbetet måste uppgå till minst 10 procent av ersättningen från utgivaren
Saknas: bolaget svar
/ Vägledning / 2020 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskild beräkning av arbetsgivaravgifterna för enmansföretag (växa-stöd)
växa-stöd måste arbetsgivaren vara ett enmansföretag. Ett enmansföretag kan vara en fysisk person som bedriver näringsverksamhet, ett aktiebolag eller ett handelsbolag med högst två delägare. Vid bedömningen av om enmansföretaget varit skyldigt
Saknas: fyra svar
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Kostnadsavdrag – avdrag för utgifter
beskattning ( 2 kap. 11 § 1 SAL ). Sådana utgifter ska därför inte heller ingå i underlaget för kostnadsavdrag. Kostnadsavdrag när kostnadsersättning ges ut En anställds utgifter i arbetet måste uppgå till minst 10 procent av ersättningen från utgivaren
Saknas: bolaget svar
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskild beräkning av arbetsgivaravgifterna för enmansföretag (växa-stöd)
tidsgränser för de olika företagsformerna. Vem kan få växa-stöd och från vilken tidpunkt? För att kunna få växa-stöd måste arbetsgivaren sedan den 1 januari 2017 eller sedan verksamheten påbörjades och fram till dess anställningen påbörjas
Saknas: fyra svar
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskild beräkning av arbetsgivaravgifterna för enmansföretag (växa-stöd)
tidsgränser för de olika företagsformerna. Vem kan få växa-stöd och från vilken tidpunkt? För att kunna få växa-stöd måste arbetsgivaren sedan den 1 januari 2017 eller sedan verksamheten påbörjades och fram till dess anställningen påbörjas
Saknas: fyra svar
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskild beräkning av arbetsgivaravgifterna för enmansföretag (växa-stöd)
. Vem kan få växa-stöd och från vilken tidpunkt? För att kunna få växa-stöd måste arbetsgivaren sedan den 1 januari 2017 eller sedan verksamheten påbörjades och fram till dess anställningen påbörjas vara ett enmansföretag, ( 3 § växa-stödslagen
Saknas: fyra svar
/ Vägledning / 2019 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskild beräkning av arbetsgivaravgifterna för enmansföretag (växa-stöd)
inte tillämpas för enkla bolag. Detta gäller oavsett om en delägare eller en representant för det enkla bolaget redovisar arbetsgivaravgifterna. Enligt Skatteverkets uppfattning kan inte heller att en medhjälpande make i en enskild näringsverksamhet tillämpa
Saknas: fyra svar
/ Vägledning / 2020 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Kostnadsavdrag – avdrag för utgifter
§ 1 SAL ). Sådana utgifter ska därför inte heller ingå i underlaget för kostnadsavdrag. Kostnadsavdrag när kostnadsersättning ges ut En anställds utgifter i arbetet måste uppgå till minst 10 procent av ersättningen från utgivaren. Om en utgivare
Saknas: bolaget svar