Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar bolaget måste tjänsteresor" | Inkomstskatt | Ställningstaganden | 2017 | 93 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
till utomstående skadelidande. Vilka blir beskattningseffekterna om bolaget, VD:ns arbetsgivare, betalar skadeståndet, rättegångskostnaderna i processen samt böterna? Svar: Det förhållandet att åtal väckts mot företagets VD i hans egenskap av ställföreträdare
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
som var individuellt anpassade till hans kunskapsnivå och arbetssituation. Inriktningen var affärsengelska med försäkringsterminologi och presentationsteknik. Utbildningen hade anknytning till bolagets verksamhet och måste ha varit till nytta för bolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Svenskt bolag med filial i utlandet. Beskattning av anställningsinkomst och skatteavdrag vid tillfälliga tjänsteresor till Sverige
som är anställda i svenskt bolag men arbetar vid bolagets filial i utlandet, ska beskattas enligt SINK för lön vid tillfälliga tjänsteresor till Sverige. Det svenska bolaget är skyldigt att göra skatteavdrag för den i Sverige skattepliktiga inkomsten. 2
Saknas: måste svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fråga och svar om hur utlandstraktamentet för år 2013 fastställts
Fråga Hur fastställs utlandstraktamentet? Svar Avsikten med bestämmelserna om utlandstraktamentet är att det fastställda utlandstraktamentet ska täcka den merkostnad man har för måltider och småutgifter under en tjänsteresa. Skatteverket har fått
Saknas: bolaget måste
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Koncernbidrag mellan svenskt aktiebolag och utländskt bolags fasta driftställe i Sverige när det utländska bolaget hör hemma utanför EES
. Skatterättsnämnden fann att det var möjligt för bolaget och det fasta driftstället att ge varandra koncernbidrag med skatterättslig verkan. Skatteverket angav i en rättsfallskommentar (rättsfallsprotokoll 32/98) att förhandsbeskedet överklagats och att verket
Saknas: svar tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Promemoria rörande vissa skatterättsliga frågor med anledning av slopade s.k. stoppregler
Nytt: 2007-08-10 Avsnitt 13 om mervärdesskatt i detta ställningstagande upphör att gälla, eftersom avsnittet i huvudsak innehåller information som framgår av Handledning för mervärdesskatt. Bifogade promemoria behandlar vissa skatterättsliga frågor
Saknas: tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för tjänsteresor med husbil
också de utgifter som har direkt samband med husbilens användning för boende vid tjänsteresor. Om den verkliga kostnaden för övernattningar i husbilen inte kan visas kan avdrag istället medges enligt schablon. 2 Bakgrund och frågeställning Frågor
Saknas: bolaget svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Internprissättning – den utländska parten måste vara näringsidkare för att korrigeringsregeln ska vara tillämplig
Sammanfattning Skatteverket anser att den utländska parten också måste vara näringsidkare för att den s.k. korrigeringsregeln för internprissättning ska vara tillämplig. En gränsöverskridande transaktion med en utländsk part som agerar i egenskap
Saknas: svar tjänsteresor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmånsbeskattning i fråga om personlig assistents resor med assistansberättigad (brukare)
för bedömningen att resorna för dessa är att se som tjänsteresor om inte omständigheterna talar för annat. 2 Frågeställning Högsta förvaltningsdomstolen (HFD 2012 ref.1 I och II) har i två domar tagit ställning till om en person som är anställd som personlig
Saknas: bolaget svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Gränsdragningen mellan tjänsteresa och hemresa
% av nätterna sett i ett längre perspektiv) måste övernatta i bostaden för att resorna ska ses som tjänsteresor, dvs. i övriga fall ansågs alla resor utgöra hemresor. Denna gränsdragning har således grundat sig på om den anställde huvudsakligen har ansetts göra
Saknas: bolaget svar