Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar bolaget två" | Socialavgifter | Vägledning | Alla | 37 träffar
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning till den som har F-skatt
. En tekniker hade övergått från att vara anställd hos ett bolag till att vara inhyrd via två kommanditbolag med F-skatt för att utföra samma arbetsuppgifter som tidigare. HFD fann att den verkliga innebörden av ingångna avtal mellan bolaget och kommanditbolagen
Saknas: svar
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning till den som har F-skatt
varit anställd hos utbetalaren i stället börjat fakturera som inhyrd via två kommanditbolag med F-skatt trots att han utförde samma arbetsuppgifter som tidigare. HFD fann att avtalen mellan det utbetalande bolaget och teknikerns kommanditbolag inte kunde ges
Saknas: svar
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning till den som har F-skatt
varit anställd hos utbetalaren i stället börjat fakturera som inhyrd via två kommanditbolag med F-skatt trots att han utförde samma arbetsuppgifter som tidigare. HFD fann att avtalen mellan det utbetalande bolaget och teknikerns kommanditbolag inte kunde ges
Saknas: svar
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Konventionen med Sydkorea
till den andra staten för en period som inte förväntas vara längre än 24 månader, dvs två år, ska personen vara fortsatt omfattad av lagstiftningen i den utsändande staten (artikel 7.1). Konventionen är således en så kallad avsiktskonvention eftersom
Saknas: svar
/ Vägledning / 2017 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Konventionen med Sydkorea
till den andra staten för en period som inte förväntas vara längre än 24 månader, dvs två år, ska personen vara fortsatt omfattad av lagstiftningen i den utsändande staten (artikel 7.1). Om arbetet fortsätter efter 24 månader får de behöriga institutionerna komma
Saknas: svar
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Konventionen med Sydkorea
ut av denna arbetsgivare till den andra staten för en period som inte förväntas vara längre än 24 månader, dvs två år, ska personen vara fortsatt omfattad av lagstiftningen i den utsändande staten (artikel 7.1). Om arbetet fortsätter efter 24 månader får de behöriga
Saknas: svar
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Konventionen med Sydkorea
ut av denna arbetsgivare till den andra staten för en period som inte förväntas vara längre än 24 månader, dvs två år, ska personen vara fortsatt omfattad av lagstiftningen i den utsändande staten (artikel 7.1). Om arbetet fortsätter efter 24 månader får de behöriga
Saknas: svar
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Konventionen med Sydkorea
som anställd hos en arbetsgivare i en av konventionsstaterna sänds ut av denna arbetsgivare till den andra staten för en period som inte förväntas vara längre än 24 månader, dvs två år, ska personen vara fortsatt omfattad av lagstiftningen i den utsändande
Saknas: svar
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Konventionen med Sydkorea
försäkringstillhörigheten. Om en person som normalt arbetar som anställd hos en arbetsgivare i en av konventionsstaterna sänds ut av denna arbetsgivare till den andra staten för en period som inte förväntas vara längre än 24 månader, dvs två år, ska personen vara fortsatt
Saknas: svar
/ Vägledning / 2019 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Konventionen med Sydkorea
ut av denna arbetsgivare till den andra staten för en period som inte förväntas vara längre än 24 månader, dvs två år, ska personen vara fortsatt omfattad av lagstiftningen i den utsändande staten (artikel 7.1). Om arbetet fortsätter efter 24 månader får de behöriga
Saknas: svar