Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar dotterbolaget lönat moderbolaget måste måste" | Socialavgifter | 2016 | 8 träffar
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
stycket SAL ). Exempel: avdrag vid semester En anställd som stadigvarande arbetar med forskning är semesterledig med lön under hela juli och augusti. Avdrag kan då endast göras för juli. För augustimånads lön ska fulla arbetsgivaravgifter betalas
Saknas: dotterbolaget svar
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskilda avdrag inom ett stödområde (regionalt stöd)
i stödområdet kan det alltså bli aktuellt för moderbolaget att göra ett utvidgat särskilt avdrag från arbetsgivaravgifterna. Det gäller även om moderbolaget självt inte bedriver sin verksamhet inom stödområdet. I första hand ska avdraget göras av moderföretaget
Saknas: dotterbolaget svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
skadestånd, advokatkostnader i processen och ådömda böter? Svar: Ett eventuellt skadestånd till följd av förtal ses som ett personligt skadestånd, som ska beskattas som lön om föreningen betalar det. Detsamma gäller advokatkostnader och ådömda böter. Exempel
Saknas: dotterbolaget moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
är nödvändig för tjänsten. Hur stor del av lönen som måste betalas för att presumtionen inte ska brytas, går inte att slå fast med en exakt beloppsgräns eller procentsats av tidigare lön. Från HFD:s praxis finns krav på att lönen ska vara bibehållen
Saknas: dotterbolaget moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
AVD. A ÖVERGRIPANDE BESTÄMMELSER I Inledande bestämmelser, definitioner och förklaringar 1 kap. Innehåll m.m. 1 § Denna balk innehåller bestämmelser om social trygghet genom de sociala försäkringar samt andra ersättnings- och bidragssystem som behandlas...
Saknas: dotterbolaget moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Förordning (1988:106) om tillämpning av en konvention den 29 juni 1987 mellan Sverige och Förenade Konungariket Storbritannien och Nordirland om social trygghet
Den konvention mellan Sverige och Förenade Konungariket Storbritannien och Nordirland om social trygghet som har undertecknats den 29 juni 1987 jämte ett samma dag undertecknat protokoll om medicinsk vård samt en den 7 september 1987 undertecknad överenskommelse...
Saknas: dotterbolaget moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 av den 29 april 2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen
fartyg som för en medlemsstats flagg betraktas som arbete utfört i denna medlemsstat. Dock skall den som är anställd på ett fartyg under en medlemsstats flagg och som får sin lön för denna verksamhet från ett företag eller en person som har sitt säte
Saknas: dotterbolaget moderbolaget
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjer flyttar inom gemenskapen
av verksamhet för vilken de uppbär eller inte uppbär lön. Man bör ta hänsyn till särdragen i varje nationell lagstiftning för social trygghet och endast utarbeta ett samordningssystem. Inom ramen för denna samordning skall man inom gemenskapen i de olika
Saknas: dotterbolaget moderbolaget