Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel ersättning" | 2021 | 2712 träffar
/ Vägledning / 2021 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skatteavdrag och egeninbetalning / Ersättning för arbete / På vilka ersättningar ska skatteavdrag göras? / Ersättningar som jämställs med ersättning för arbete
). Det gäller för kostnadsersättning som betalas ut vid arbete som utförs efter den 31 december 2021. Ersättningar som räknas som ersättning för arbete Det finns ett antal olika slag av ersättningar som inte utgör ersättning för arbete men som ska jämställas
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Förvaltningsrätt & förfarande / Registrering, deklarationer och uppgiftslämnande / Deklarationer och uppgiftslämnande / Informationsuppgifter / Uppgifter till den uppgiftsskyldiga / Förmåner och ersättningar
Den som har fått, utnyttjat eller överlåtit en förmån eller ersättning ska i vissa fall lämna uppgifter om detta till den som är skyldig att lämna kontrolluppgift eller uppgift om betalningsmottagare i en arbetsgivardeklaration. Förmån av framtida
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Inkomster som är skattefria / Hyresavdrag vid självförvaltning
om skattefrihet gäller inte om ersättningen ges ut på annat sätt än som avdrag på ordinarie hyra, t.ex. som ersättning till en boendeförening eller liknande. Vad menas med enklare förvaltningsuppgifter? Med enklare förvaltningsuppgifter menas sådant arbete
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Idrottares ersättningar
när föreningen betalar skattepliktig ersättning till utövaren. Om idrottaren enligt avtal med sin förening själv bestämmer när och hur ersättningen ska disponeras, får hen anses kunna förfoga över ersättningen redan när den har kommit in på föreningens konto
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar vid uppsägning
Ideella föreningar och registrerade trossamfund som upprättar förenklat årsbokslut (BFNAR 2010:1). Ersättningen redovisas som en kortfristig ersättning . Årsbokslut Lön under uppsägningstiden, avgångsvederlag och motsvarande regleras inte särskilt
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Aktierelaterade ersättningar
ersättningar som regleras med egetkapitalinstrument Aktierelaterade ersättningar som regleras med egetkapitalinstrument är ersättningar genom vilka företaget förvärvar varor eller tjänster som ersättning för företagets egetkapitalinstrument ( BFNAR 2012:1 punkt
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning till juridiska personer
Arbetsgivaravgifter ska aldrig betalas på ersättning för arbete till en juridisk person. Ersättning för arbete till en juridisk person Den som ger ut ersättning för arbete i Sverige ska enligt huvudregeln betala arbetsgivaravgifter ( 2 kap. 1 § SAL
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning under 10 000 kronor från privatperson
När en privatperson ger ut ersättning är beloppsgränsen för betalning av arbetsgivaravgifter 10 000 kronor. Villkoren för att arbetsgivaravgifter inte ska betalas Den grundläggande beloppsgränsen för när skyldigheten att betala arbetsgivaravgifter
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning under 1 000 kronor
Grundläggande beloppsgräns för skyldigheten att betala arbetsgivaravgifter är 1 000 kr under året. Beloppsgränsen 1 000 kronor Arbetsgivaravgifter ska inte betalas på ersättning till en person om ersättningen under året är mindre än 1 000 kr ( 2 kap
Saknas: vigsel
/ Vägledning / 2021 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skatteavdrag och egeninbetalning / Ersättning för arbete / På vilka ersättningar ska skatteavdrag inte göras? / Ersättning under 1 000 kr
Skatteavdrag ska inte göras om det kan antas att den sammanlagda ersättningen till mottagaren under kalenderåret inte kommer att uppgå till 1 000 kr ( 10 kap. 4 § 2 SFL ). Regeln innebär att om en arbetsgivare under året betalar ut 900 kr till en mottagare...
Saknas: vigsel