Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar får överklaga" | Meddelanden | Alla | 49 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner att tillämpas vid beräkning av skatteavdrag och arbetsgivaravgifter m.m. för beskattningsåret 2008 samt vid 2009 års taxering
), SBL. Vid beräkning av skatteavdrag ska hänsyn inte tas till förmån av fri resa inom Europeiska ekonomiska samarbetsområdet i samband med tillträdande eller frånträdande av anställning eller uppdrag, s.k. inställelseresa (8 kap. 24 § SBL). Vidare får
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner att tillämpas vid beräkning av skatteavdrag och arbetsgivaravgifter m.m. för beskattningsåret 2010 samt vid 2011 års taxering
, är förmånen skattepliktig hos den anställde (indirekt förmån). Av allmänna principer följer också att en förmån eller ersättning som en anställd får från sin tidigare arbetsgivare, och som ges ut på grund av den tidigare tjänsten, bör förmånen
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner att tillämpas vid beräkning av skatteavdrag och arbetsgivaravgifter för beskattningsåret 2012
, är förmånen skattepliktig hos den anställde (indirekt förmån). Av allmänna principer följer också att en förmån eller ersättning, som en anställd får från sin tidigare arbetsgivare och som ges ut på grund av den tidigare tjänsten, bör skattemässigt behandlas
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner att tillämpas vid beräkning av skatteavdrag och arbetsgivaravgifter för beskattningsåret 2011 samt vid 2012 års taxering
, är förmånen skattepliktig hos den anställde (indirekt förmån). Av allmänna principer följer också att en förmån eller ersättning, som en anställd får från sin tidigare arbetsgivare och som ges ut på grund av den tidigare tjänsten, bör skattemässigt behandlas
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner för beskattningsåret 2018
att en förmån eller ersättning, som en anställd får från sin tidigare arbetsgivare och som ges ut på grund av den tidigare tjänsten, skattemässigt bör behandlas enligt de regler som gäller för anställda. Om den anställde betalar för en skattepliktig förmån ska
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner för beskattningsåret 2013
än den anställde, till exempel en anhörig, och detta skett på grund av den anställdes tjänst, är förmånen skattepliktig hos den anställde (indirekt förmån). Av allmänna principer följer också att en förmån eller ersättning, som en anställd får från sin tidigare
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner för beskattningsåret 2016
den anställde (indirekt förmån). Av allmänna principer följer också att en förmån eller ersättning, som en anställd får från sin tidigare arbetsgivare och som ges ut på grund av den tidigare tjänsten, skattemässigt bör behandlas enligt de regler som gäller
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner för beskattningsåret 2015
den anställde (indirekt förmån). Av allmänna principer följer också att en förmån eller ersättning, som en anställd får från sin tidigare arbetsgivare och som ges ut på grund av den tidigare tjänsten, skattemässigt bör behandlas enligt de regler som gäller
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner för beskattningsåret 2017
att en förmån eller ersättning, som en anställd får från sin tidigare arbetsgivare och som ges ut på grund av den tidigare tjänsten, skattemässigt bör behandlas enligt de regler som gäller för anställda. Om den anställde betalar för en skattepliktig förmån ska
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om vissa förmåner för beskattningsåret 2014
, och detta skett på grund av den anställdes tjänst, är förmånen skattepliktig hos den anställde (indirekt förmån). Av allmänna principer följer också att en förmån eller ersättning, som en anställd får från sin tidigare arbetsgivare och som ges ut på grund