Filtrera på område
Sökresultat: "vigsel får förenklingar" | Alla | 87 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex dagar för varje hel månad som anställningen varar eller 72 dagar
Saknas: förenklingar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex dagar för varje hel månad som anställningen varar eller 72 dagar
Saknas: förenklingar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex dagar för varje hel månad som anställningen varar eller 72 dagar
Saknas: förenklingar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
för semester, tjänsteuppdrag eller liknande som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex dagar
Saknas: förenklingar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
för semester, tjänsteuppdrag eller liknande som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex dagar
Saknas: förenklingar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
för semester, tjänsteuppdrag eller liknande som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex dagar
Saknas: förenklingar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
för semester, tjänsteuppdrag eller liknande som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex dagar
Saknas: förenklingar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
för semester, tjänsteuppdrag eller liknande som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex dagar
Saknas: förenklingar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
för semester, tjänsteuppdrag eller liknande som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex dagar
Saknas: förenklingar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
för semester, tjänsteuppdrag eller liknande som inte infaller i början eller slutet av anställningen utomlands räknas in i den tid för vistelse som anges i 9 §. Uppehåll i Sverige för sådana ändamål får inte vara längre än att de motsvarar sex dagar
Saknas: förenklingar