Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar får företag överklaga" | Vägledning | 2023 | 27 träffar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Advokat- och rättegångskostnader
ersättning inte kan betalas ut bör avdrag inte medges. I övriga fall får man se på vad det är för typ av frågor och om det kan bedömas vara skäligt att driva processen. I ett mål ansåg både tingsrätten och arbetsdomstolen att den skattskyldiga haft skälig
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Huvudregel, undantag och begränsningar / Huvudregel och undantag
får inkomsterna först nästkommande år. Underskottet kvittas i första hand mot andra tjänsteinkomster och i andra hand kan det sparas till nästa år. Små inkomster i ett uppstartsskede Bakari börjar i oktober som direkthandelssäljare för ett företag
Saknas: svar överklaga
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
till arbetsplatsen utan att först besöka arbetsgivarens kontor står till arbetsgivarens förfogande i bostaden mellan uppdragen och får lön i avvaktan på dessa. Skatteverket anser dock att när ett företag har anställt personal under en begränsad tid för arbete
Saknas: svar överklaga
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Beräkna avdraget vid tjänsteresa i Sverige
dag 1 kl. 08.00 och avslutar den dag 2 kl. 19.30. Senare samma dag, kl. 23.00, åker Eva på en ny tjänsteresa och återkommer dag 3 kl. 17.00. Hur stort avdrag kan Eva få? Svar: För dag 1 och 2 kan avdrag medges med ett helt maximibelopp. Trots att en ny
Saknas: företag överklaga
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Dagbarnvårdare, familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner
av en kommun ska inte tas upp till beskattning till den del ersättningen motsvarar kostnader i verksamheten ( 11 kap. 48 § IL ). Dagbarnvårdaren får därför inte göra avdrag för utgifter som täcks av sådana ersättningar ( 12 kap. 3 § tredje stycket 2 IL
Saknas: svar överklaga
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
på vilket sätt de ska kompenseras för den ökade skattekostnad som de får i Sverige jämfört med om de hade arbetat kvar i sitt hemland. De får alltså en skattekompensation. Ofta sker beräkningen utifrån en hypotetisk hemlandsskatt. Skattekompensation kan även
Saknas: företag
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Personaloptioner / Skattefri personaloption
även ägande via statliga och kommunala bolag. Om företaget ingår i en koncern gäller kravet för varje företag i koncernen. Ett eller flera offentliga organ får alltså inte direkt eller indirekt kontrollera 25 procent eller mer av kapital
Saknas: svar överklaga
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Ersättningar till utländska experter, forskare eller andra nyckelpersoner
beskattningen alltid ska anses vara uppfyllda om den lön och annan ersättning som arbetstagaren får överstiger två gånger prisbasbeloppet per månad för det kalenderår då arbetet påbörjas ( 11 kap. 22 § tredje stycket IL). Det innebär att skattelättnaden ges
Saknas: svar
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Flygande personal i internationell trafik
utländskt företag uppkommer ibland frågor om svenska beskattningskonsekvenser för det utländska företaget och ägaren. Man måste då ta ställning till hur det utländska företaget ska kategoriseras. Nedan beskrivs följande situationer: Företaget är en utländsk
Saknas: svar överklaga
/ Vägledning / 2023 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Hälso- och sjukvård
är att lön, förmåner och andra inkomster som en person får på grund av sin tjänst är skattepliktiga om inte förmånen är undantagen från beskattning i inkomstskattelagen. Värderingen ska i normalfallet ske till marknadsvärde. Det innebär att om en arbetsgivare
Saknas: överklaga