Filtrera på område
Sökresultat: "frågor och svar får företag" | Ställningstaganden | 2017 | 41 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Promemoria rörande vissa skatterättsliga frågor med anledning av slopade s.k. stoppregler
Nytt: 2007-08-10 Avsnitt 13 om mervärdesskatt i detta ställningstagande upphör att gälla, eftersom avsnittet i huvudsak innehåller information som framgår av Handledning för mervärdesskatt. Bifogade promemoria behandlar vissa skatterättsliga frågor
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av sexmånadersregeln vid flera anställningar
under pågående anställning. Lagtexten ger således inget svar på frågan om och i så fall hur lång tid som får förflyta mellan två anställningar för att sexmånadersregeln ändå ska vara tillämplig. Av målet RÅ 1982 1:34 VI framgår dock att fem dagars avbrott
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av fria läkarbesök hos företagshälsovården
Detta ställningstagande har ersatts av ställningstagandet Förmån av hälso- och sjukdom, dnr 202 340340-18/111 . 1 Sammanfattning Kostnaden för de läkarbesök som anställda i företag anslutna till företagshälsovården gör och som även innefattar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser vid utbildning under pågående anställning
1 Sammanfattning Skrivelsen tar upp olika frågor som berör skattekonsekvenserna av att arbetsgivaren bekostar utbildning för sina anställda respektive anställdas rätt till avdrag för egna utgifter för utbildning. 1.1 Utbildning under pågående
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fråga och svar om hur utlandstraktamentet för år 2013 fastställts
Fråga Hur fastställs utlandstraktamentet? Svar Avsikten med bestämmelserna om utlandstraktamentet är att det fastställda utlandstraktamentet ska täcka den merkostnad man har för måltider och småutgifter under en tjänsteresa. Skatteverket har fått
Saknas: får
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fysisk aktivitet på recept, förmånsbeskattning och avdragsrätt
till den ordinerade fysiska aktiviteten kan vara övervikt, diabetes, hjärt- kärlsjukdomar e.dyl. De som får skriva ut receptet är legitimerad medicinsk personal, som läkare, sjukgymnaster, sjuksköterskor med kunskap om hur man bedriver motion och fysisk aktivitet
Saknas: företag
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
rättegångskostnader och böter i en sådan process. Här behandlas alltså inte skatteplikten för skadestånd som den anställde får , vare sig det är inom eller utom anställningen. Dokumentet gör inte anspråk på att ge färdiga svar, utan är avsett att ge en översikt
Saknas: företag
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för resor mellan tillfällig bostad och arbetsplats i samband med tjänsteresa
att utgifter vid tjänsteresor enligt 5—17 §§ dras av utan någon beloppsmässig begränsning. Detsamma gäller avdrag vid hemresor enligt 24 och 31 §§. Vidare framgår att utgifter för arbetsresor enligt 26-31 §§ bara får dras av till den del kostnaden
Saknas: företag
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Återkallelse av F-skattsedel vid rullande skuld
om betalningsdröjsmålet blir så långvarigt att skulden inte betalats inom ett år, jfr HL avsnitt 4.3.2.5. Enligt Skatteverkets uppfattning får med denna situation jämställas den att ett företag kontinuerligt under ett års tid haft olika skatteskulder som överstigit
Saknas: svar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Aktiesparprogram - förvärv av värdepapper eller personaloptioner?
i aktiesparprogram via sin arbetsgivare. Villkoren varierar något mellan olika program, men gemensamt är att anställda enligt avtalen får del av aktier i arbetsgivarens företag under tid som anställningen fortgår. Beskattningstidpunkten infaller när han får
Saknas: svar